专项培训服务合同书(2025版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项培训服务合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训项目概述

2.1培训名称

2.2培训目标

2.3培训内容

2.4培训形式

2.5培训时间

2.6培训地点

3.培训师资

3.1师资来源

3.2师资资质

3.3师资费用

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

4.5付款方式

5.培训实施

5.1培训计划

5.2培训进度

5.3培训效果评估

5.4培训资料提供

6.培训效果保障

6.1培训效果承诺

6.2效果评估方法

6.3效果改善措施

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一:培训计划

11.2附件二:师资简介

11.3附件三:培训费用明细

12.其他约定事项

12.1其他条款

12.2不可抗力

12.3通知方式

12.4合同解除

13.合同签订及生效

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3生效条件

13.4生效时间

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2保管方式

14.3份数说明

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:_________________________

甲方地址:_________________________

甲方联系人:_______________________

甲方联系电话:_____________________

1.2乙方基本信息

乙方名称:_________________________

乙方地址:_________________________

乙方联系人:_______________________

乙方联系电话:_____________________

2.培训项目概述

2.1培训名称

培训名称:_________________________

2.2培训目标

培训目标:提升甲方人员在_________________方面的专业技能和综合素质。

2.3培训内容

培训内容:包括_________________、_________________、_________________等模块。

2.4培训形式

培训形式:线上培训、线下培训、现场教学等相结合。

2.5培训时间

培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共计____天。

2.6培训地点

培训地点:_________________________

3.培训师资

3.1师资来源

师资来源:_________________________

3.2师资资质

师资资质:_________________________

3.3师资费用

师资费用:_________________________

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额:_________________________

4.2费用构成

费用构成:培训费用、师资费用、场地费用、资料费用等。

4.3支付方式

支付方式:甲方在签订合同后____个工作日内支付培训费用总额的____%,剩余部分在培训结束后____个工作日内支付完毕。

4.4付款时间

付款时间:培训开始前支付首付款,培训结束后支付尾款。

4.5付款方式

付款方式:银行转账或现金支付。

5.培训实施

5.1培训计划

培训计划:详见附件一:培训计划。

5.2培训进度

培训进度:甲方根据培训计划进行监督,确保培训按计划进行。

5.3培训效果评估

培训效果评估:通过培训结束后的考核、反馈等方式进行评估。

5.4培训资料提供

培训资料提供:乙方在培训过程中提供必要的培训资料。

6.培训效果保障

6.1培训效果承诺

培训效果承诺:乙方承诺培训结束后,甲方人员在培训内容上达到预期目标。

6.2效果评估方法

效果评估方法:通过培训结束后进行的考核、反馈等方式进行评估。

6.3效果改善措施

文档评论(0)

137****5744 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档