二零二五年IT行业人才培养与就业服务协议.docxVIP

二零二五年IT行业人才培养与就业服务协议.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年IT行业人才培养与就业服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.项目背景与目标

3.1项目背景

3.2项目目标

4.合作内容与范围

4.1人才培养

4.2就业服务

4.3双方合作方式

5.人才培养计划

5.1培养目标

5.2培养方案

5.3培养周期

5.4培养费用

6.就业服务内容

6.1就业指导

6.2求职信息提供

6.3就业跟踪与反馈

7.合作期限与费用

7.1合作期限

7.2费用支付方式

7.3费用金额

8.双方权利与义务

8.1甲方权利与义务

8.2乙方权利与义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:人才培养计划

13.2附件二:就业服务内容

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指(甲方全称)。

1.1.2“乙方”指(乙方全称)。

1.1.3“人才培养”指乙方根据甲方需求,提供IT行业相关人才的培训服务。

1.1.4“就业服务”指乙方为甲方提供的人才提供就业指导、求职信息及就业跟踪等服务。

1.1.5“项目”指本合同约定的IT行业人才培养与就业服务项目。

1.2合同解释

1.2.1本合同内容如有歧义,以双方协商一致的解释为准。

1.2.2本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方全称:(甲方全称)

2.1.2甲方地址:(甲方地址)

2.1.3甲方联系人:(甲方联系人姓名)

2.1.4甲方联系电话:(甲方联系电话)

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方全称:(乙方全称)

2.2.2乙方地址:(乙方地址)

2.2.3乙方联系人:(乙方联系人姓名)

2.2.4乙方联系电话:(乙方联系电话)

3.项目背景与目标

3.1项目背景

3.1.1随着我国IT行业的快速发展,对高素质IT人才的需求日益增长。

3.1.2为满足甲方对IT人才的需求,甲方与乙方达成合作意向,共同开展IT行业人才培养与就业服务项目。

3.2项目目标

3.2.1提高甲方IT人才的素质,满足甲方业务发展需求。

3.2.2为甲方提供优质的就业服务,助力甲方人才顺利就业。

4.合作内容与范围

4.1人才培养

4.1.1乙方根据甲方需求,制定人才培养计划,包括课程设置、师资力量、教学设施等。

4.1.2乙方负责组织实施人才培养计划,确保培养质量。

4.2就业服务

4.2.1乙方为甲方提供就业指导,包括职业规划、简历制作、面试技巧等。

4.2.2乙方为甲方提供求职信息,包括企业招聘信息、行业动态等。

4.2.3乙方负责跟踪甲方人才的就业情况,收集反馈意见,持续优化就业服务。

5.人才培养计划

5.1培养目标

5.1.1培养具备扎实理论基础和实际操作能力的IT行业人才。

5.1.2培养具备良好职业道德和团队协作精神的IT行业人才。

5.2培养方案

5.2.1乙方根据甲方需求,制定详细的培养方案,包括课程设置、教学进度、考核方式等。

5.2.2培养方案应充分考虑甲方业务发展需求,确保培养质量。

5.3培养周期

5.3.1培养周期为(具体时间),包括理论教学、实践操作、项目实训等环节。

5.3.2乙方可根据甲方需求调整培养周期。

6.就业服务内容

6.1就业指导

6.1.1乙方为甲方提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的就业指导。

6.1.2乙方定期举办就业指导讲座,提高甲方人才的就业竞争力。

6.2求职信息提供

6.2.1乙方为甲方提供企业招聘信息、行业动态等求职信息。

6.2.2乙方确保求职信息的真实性和有效性。

6.3就业跟踪与反馈

6.3.1乙方跟踪甲方人才的就业情况,收集反馈意见,持续优化就业服务。

6.3.2乙方定期向甲方汇报就业情况,包括就业率、就业质量等。

8.双方权利与义务

8.1甲方权利与义务

8.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才培养与就业服务。

8.1.2甲方应按时支

文档评论(0)

130****6450 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档