2025年职业指导师专业能力测试卷：人力资源规划与职业指导应用试题.docxVIP

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2025年职业指导师专业能力测试卷：人力资源规划与职业指导应用试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源规划

要求：请根据人力资源规划的理论知识，完成以下选择题。

1.人力资源规划的核心目的是什么？

A.优化组织结构

B.确保组织战略的实现

C.提高员工工作效率

D.降低人力资源成本

2.人力资源规划的主要内容包括哪些？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源配置

D.人力资源培训与开发

E.人力资源绩效管理

F.人力资源薪酬福利管理

3.人力资源需求预测的方法有哪些？

A.经验估计法

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