劳务派遣劳务承包合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳务承包合同范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣描述

1.劳务人员描述

乙方派遣至甲方工作的劳务人员应具备相应的职业资格和技能，能够胜任甲方项目所需的工作。

劳务人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.劳务人员数量与资质要求

甲方预计需要派遣的劳务人员数量为______人。

劳务人员应具备______（具体资质要求，如：电工证、焊工证等）。

二、劳务派遣费用与支付

1.劳务费用

乙方派遣至甲方工作的劳务人员费用为______元/人·月。

2.费用支付

甲方应在每月______日前支付乙方劳务费用，支付方式为______（如：银行转账）。

三、劳务派遣期限与工作内容

1.劳务派遣期限

本合同劳务派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容

①______；

②______；

③______。

四、劳务派遣管理与责任

1.管理责任

乙方应对派遣至甲方工作的劳务人员进行有效管理，确保其工作质量和工作纪律。

2.责任承担

乙方保证派遣至甲方工作的劳务人员具备相应的职业资格和技能，如因乙方原因导致劳务人员无法胜任工作，乙方应承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和技能的评估。

有权根据项目需求调整劳务人员的工作内容和岗位。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付劳务费用，并按时足额支付。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

有权对甲方的工作安排提出合理建议。

义务：

派遣符合合同要求的劳务人员至甲方工作。

对派遣的劳务人员进行管理，确保其遵守甲方的工作规定。

六、劳务派遣管理与监督

1.管理方式

乙方应设立专门的管理机构，负责对派遣至甲方工作的劳务人员进行日常管理。

甲方应设立监督机构，对乙方派遣的劳务人员进行监督。

2.监督内容

监督内容包括劳务人员的工作表现、技能水平、工作纪律等。

七、劳务派遣费用与支付

1.费用构成

劳务派遣费用包括劳务人员的工资、社会保险、福利等。

2.费用支付

甲方应在每月______日前支付乙方劳务派遣费用，支付方式为______（如：银行转账）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

如乙方派遣的劳务人员违反甲方规定，乙方应承担相应的责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳务人员信息、工作安排等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签