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公司副总经理聘用协议范本10篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[副总经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和职责

乙方担任甲方公司副总经理，负责公司的日常经营管理工作。具体职责包括但不限于以下几个方面：

1.协助总经理制定公司发展战略、经营计划、财务预算等；

2.主持公司的日常经营管理工作，确保公司正常运营；

3.协调公司各部门的工作，确保部门之间的顺畅沟通；

4.提名公司中层干部人选，报请总经理批准；

5.负责公司的市场营销、客户服务、人力资源管理、财务管理等工作；

6.完成总经理交办的其他任务。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方在协议期内的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的业绩和公司的经营状况确定，具体数额另行约定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在协议期内因病、伤、残等原因无法正常工作的情况下，可享受甲方提供的相应医疗期待遇。医疗期结束后仍无法正常工作的情况下，本协议自动终止。

四、保密义务

乙方在协议期内及协议终止后，应对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。

五、竞业限制

乙方在协议期内及协议终止后的一定年限内（具体年限另行约定），不得在与甲方经营同类产品、从事同类业务的其他企业担任高管或其他关键职务。乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金，违约金数额为协议总金额的10%。

2.乙方在协议期内擅自离职的，需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方剩余未履行协议期的工资总额。

3.甲方未按照协议约定向乙方支付薪酬的，应按应付金额的5%向乙方支付违约金。若甲方逾期支付薪酬超过30日的，乙方有权解除本协议，甲方需向乙方支付违约金及拖欠的薪酬。

4.甲方因自身原因解除本协议的，需向乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方剩余未履行协议期的工资总额。同时，甲方需赔偿乙方因解除协议所造成的全部损失。

5.乙方因自身原因解除本协议的，需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方剩余未履行协议期的工资总额。同时，乙方需赔偿甲方因解除协议所造成的全部损失。

6.甲乙双方在履行本协议过程中，因不可抗力导致无法继续履行的，双方均不承担违约责任。但提出解除协议的一方需提前书面通知另一方。

7.甲乙双方在履行本协议过程中，因第三方原因（包括但不限于政府政策调整、法律法规变更等）导致无法继续履行的，双方均不承担违约责任。但提出解除协议的一方需提前书面通知另一方。并赔偿对方因此所造成的全部损失。

8.乙方在协议期内或协议终止后违反保密义务或竞业限制约定的。需向甲方支付违约金及赔偿金。违约金数额为协议总金额的10%。赔偿金数额以乙方的实际损失为准。若乙方的实际损失难以证明。则赔偿金数额为乙方在甲方剩余未履行协议期的工资总额。同时。乙方需赔偿甲方因违反保密义务或竞业限制约定所造成的全部损失。若甲方因此受到行政处罚或刑事追究的。乙方需承担相应的法律责任并赔偿甲方的全部损失。

篇2

甲方（聘任方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任公司副总经理职务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

乙方担任公司副总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。具体职责包括但不限于：

1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；

2.拟定公司管理机构设置方案，推荐聘任或者解聘公司部门经理及关键岗位人员；

3.审核公司财务预算、决算，批准公司重大财务支出；

4.制定公司基本管理制度，规范公司内部管理；

5.代表公司对外签署合同及其他法律文书；