派驻国外工作劳动合同10篇.docx

派驻国外工作劳动合同10篇

篇1

#甲方（派驻单位）：

单位名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

国籍：[员工国籍]

住址：[员工住址]

#鉴于：

甲方因工作需要在国外设立分支机构，并拟派驻乙方到该分支机构工作。乙方同意接受甲方的派驻，并愿意遵守甲方的规章制度和国外的法律法规。

#第一条合同期限

1.合同起始日期：[合同起始日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.派驻期限：[派驻期限，例如“自合同签订之日起至项目结束之日止”]

#第二条工作内容

1.岗位名称：[岗位名称]

2.工作职责：[工作职责描述，如“负责海外分支机构的日常管理、项目协调、问题解决等”]

3.工作地点：[工作地点，如“国外某城市”]

#第三条薪酬与福利

1.工资标准：[工资标准，如“月薪为人民币XX元”]

2.支付方式：[支付方式，如“每月通过银行转账支付”]

3.福利补贴：[具体福利补贴，如“提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等”]

4.社会保险与公积金：[是否缴纳社会保险和公积金，以及缴纳比例和方式]

5.加班费用：[加班费用的计算方式和支付标准]

6.其他补贴：[其他可能的补贴，如“高温津贴、过节费等”]

#第四条工作时间与休假

1.工作时间：[工作时间安排，如“每周工作XX小时，每天工作XX小时”]

2.加班规定：[加班的具体规定和条件]

3.休假规定：[休假的具体规定，包括年假、病假、事假等]

4.其他特殊规定：[其他特殊的工作时间安排或休假规定]

#第五条住宿与交通

1.住宿安排：[住宿安排，如“甲方负责提供住处或给予住宿补贴”]

2.交通安排：[交通安排，如“甲方负责提供交通工具或给予交通补贴”]

3.其他费用：[其他可能产生的费用，如“通讯费、生活费等”]

#第六条保险与安全保障

1.保险购买：[是否需要购买保险，如需购买，具体保险种类和金额]

2.安全措施：[甲方应提供的安全措施和应急预案]

3.安全培训：[甲方应提供的安全培训内容和频次]

4.其他安全规定：[其他安全方面的规定和条件]

#第七条违约责任与赔偿

1.甲方违约：[甲方违约时应承担的责任和赔偿标准]

2.乙方违约：[乙方违约时应承担的责任和赔偿标准]

3.不可抗力：[如遇不可抗力因素导致违约，双方应如何处理]

4.其他约定：[其他关于违约责任和赔偿的约定]

#第八条合同变更与解除

1.合同变更：[如需变更合同，双方应如何协商和办理变更手续]

2.合同解除：[如需解除合同，双方应如何协商和办理解除手续]

3.提前终止：[任何一方提出提前终止合同的条件和程序]

4.其他约定：[其他关于合同变更和解除的约定]

#第九条争议解决与法律适用

1.争议解决方式：[争议解决的具体方式，如“协商、调解、仲裁或诉讼”]

2.适用法律与管辖法院：[适用法律的具体规定和管辖法院的选择]

3.其他约定：[其他关于争议解决和法律适用的约定]

#第十条其他约定事项

1.保密义务：[双方应履行的保密义务和责任]

2.竞业禁止：[乙方在合同期内和合同结束后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作]

3.通知与送达：[双方通知对方的方式和送达地址]

4.合同生效条件：[合同生效的具体条件和程序]

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：

[公司名称]

[地址]

[联系电话]

[电子邮件]

乙方：

[员工姓名]

[地址]

[联系电话]

[电子邮件]

一、合同双方的权利和义务

1.甲方义务：

-甲方应确保在派驻国为乙方提供必要的工作许可和签证。

-甲方应承担乙方的国际机票费用，并提供接机服务。

-甲方应支付乙方的工资，工资标准按照甲方内部规定执行。

-甲方应提供必要的生活设施，如办公场所、住宿等。

-甲方应确保乙方的健康与安全，提供必要的医疗保障。

2.乙