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法制副校长聘任合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及上级有关文件精神，甲方拟聘任乙方为_________学校法制副校长。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘任期限

本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，为期_____年。

二、工作职责

1.乙方协助甲方制定和实施学校法制教育计划，协助开展对学校师生的法制宣传教育。

2.乙方参与制定学校章程，协助规范学校内部管理，推进依法治校进程。

3.乙方协助甲方处理学校内部法律事务，维护学校合法权益。

4.乙方参与学校重大决策，为学校教育、教学、管理提供法律咨询和支持。

5.乙方协助甲方开展社区法律宣传教育活动，提高社区的法律意识。

6.乙方履行甲方交办的其他法律事务。

三、权利与待遇

1.乙方在聘任期间享有相应的待遇，包括：每月支付一定的报酬；提供必要的工作条件；享有与学校领导相同的接待待遇等。

2.乙方在聘任期间有权参与学校的重大决策和日常事务的管理。

3.乙方在聘任期间有权享受学校提供的各种学习资源，如图书、期刊、网络等。

4.乙方在聘任期间有权获得学校的支持和帮助，以实现其工作职责。

四、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

2.乙方在聘任期间如工作表现突出，甲方将给予相应的表彰和奖励。

3.乙方在聘任期间如工作出现重大失误或违反合同条款，甲方将依据相关规定进行处理，直至解除聘任合同。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

4.在合同执行过程中，如遇政策调整或其他不可抗力因素，导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。

5.乙方在聘任期间如有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

6.甲方在聘任期间如有特殊情况需要解除合同的，应提前向乙方说明情况并征得乙方的同意后，方可解除。

7.合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保交接工作顺利进行。

篇2

甲方（聘任方）：XXXX学校

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，以资共同遵守。

一、聘任岗位及期限

第一条：甲方聘任乙方为XXXX学校的法制副校长。

第二条：聘任期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

第三条：甲方的权利和义务

（一）甲方保障乙方履行职务的必要的条件和保障，提供必要的工作环境。

（二）甲方应保障乙方的工资、津贴及社会保险等福利待遇，具体标准参照甲方同类人员执行。

（三）甲方应支持乙方开展工作，协调各方关系，保障乙方的工作顺利进行。

（四）甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果，依照相关法律法规及甲方规定，对乙方进行奖惩。

第四条：乙方的权利和义务

（一）乙方必须热爱教育事业，具有高尚的职业道德，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

（二）乙方必须具备从事学校法制教育的专业知识和能力，能够独立承担法制教育任务。

（三）乙方必须接受甲方的工作安排，认真开展法制教育工作，提高师生的法律意识和法律素养。

（四）乙方必须严格遵守法律法规和教师的职业道德规范，不得从事有损甲方声誉的活动。

（五）乙方必须积极参与学校的教育教学研究活动，不断提高自身的学术水平和教育教学能力。

三、合同的变更和解除

第五条：合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）因不可抗力等因素，导致本合同无法继续履行的，可以变更本合同。

第六条：合同的解除

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、渎职或徇私舞弊，对甲方利益造成损害的；

3.被依法追究刑事责任的；

4.患有严重疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

5.连续旷工或者经甲方确认无法履行职务的。