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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025销售人员提成合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的及依据

3.提成制度

3.1提成比例

3.2提成基数

3.3提成计算方法

3.4提成发放时间

3.5提成支付方式

4.销售目标及考核标准

4.1销售目标

4.2考核指标

4.3考核方式

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止条件

5.3合同续签

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.解除合同

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

11.合同生效

12.合同附件

12.1附件一：销售目标明细表

12.2附件二：提成计算公式

12.3附件三：其他相关文件

13.合同份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：销售人员

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同目的及依据

本合同旨在明确甲方与乙方之间的销售提成关系，保障双方的合法权益，促进公司业务的健康发展。

3.提成制度

3.1提成比例

销售额在100万元（不含）至500万元的部分，提成为7%；

销售额在500万元（不含）至1000万元的部分，提成为9%；

3.2提成基数

提成基数为乙方实际实现的销售额。

3.3提成计算方法

乙方提成计算公式为：提成金额=提成基数×提成比例。

3.4提成发放时间

甲方应在每月五个工作日内，将乙方上一个月的提成发放至乙方指定的银行账户。

3.5提成支付方式

甲方将以银行转账方式支付乙方提成。

4.销售目标及考核标准

4.1销售目标

乙方应在本合同有效期内，实现销售额不低于500万元。

4.2考核指标

考核指标包括销售额、回款率、客户满意度等。

4.3考核方式

甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，考核结果作为乙方提成的依据。

5.合同期限

5.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止条件

5.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

5.2.3双方协商一致解除合同。

5.3合同续签

本合同期满前，如双方无异议，可协商一致续签。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

6.1.3乙方泄露甲方商业秘密。

6.2违约责任

6.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

6.2.3乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

6.3.2乙方违反合同约定，给甲方造成的损失，乙方应按实际损失支付赔偿金。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

7.2保密期限

乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起三年内负有保密义务。

7.3违约责任

乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.解除合同

8.1解除条件

8.1.1甲方根据市场情况或公司战略调整，决定不再与乙方合作；

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；

8.1.3双方协商一致解除合同。

8.2解除程序

8.2.1解除合同前，双方应就解除事宜进行充分沟通；

8.2.2双方达成一致后，签订解除合同协议；

8.2.3解除合同协议签订后，双方应按照协议约定办理相关事宜。

8.3解除责任

8.3.1因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付相当于一个月提成金额的赔偿金；

8.3.2因乙方原因解除合同，乙方应提前一个月通知甲方，并承担违约责任；

8.3.3因不可抗力导致合同解除，双方互不承担违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意，争议可提交仲裁委员会仲裁。

9.3争议解决程序

提交仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。

10.法律适用