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签订安全合同管理制度8篇

篇1

第一章总则

第一条为了加强公司安全管理，明确安全合同的签订和管理要求，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司与员工、客户以及合作伙伴之间签订的安全合同。

第三条公司安全管理部负责安全合同的起草、审核、变更和解除工作。

第二章安全合同的签订

第四条公司与员工之间签订的安全合同，应当以书面形式进行，明确双方的权利和义务。合同内容应包括安全培训、安全检查、安全奖惩等方面。

第五条公司与客户之间签订的安全合同，应当以书面形式进行，明确双方的安全责任和义务。合同内容应包括安全服务、安全保障、安全事故处理等方面。

第六条公司与合作伙伴之间签订的安全合同，应当以书面形式进行，明确双方的安全合作内容和要求。合同内容应包括安全合作、安全协调、安全配合等方面。

第三章安全合同的管理

第七条公司安全管理部负责安全合同的审核工作，确保合同的合法性和有效性。审核内容包括合同条款的合规性、双方权利义务的明确性等方面。

第八条安全合同变更或解除时，应当遵循相关法律法规和公司规定，进行书面变更或解除手续。变更或解除的原因和生效时间应当明确记录。

第九条公司安全管理部应当建立安全合同管理制度，对合同的签订、变更、解除等情况进行记录和管理。同时，定期对安全合同进行检查和评估，确保其有效性和适应性。

第四章违约责任

第十条当事人一方不履行安全合同义务的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。

第十一条当事人一方因不可抗力因素导致无法履行安全合同义务的，应当及时向对方说明情况，并提供相关证明材料。在得到对方认可后，可免除该方的违约责任。

第五章争议解决

第十二条当事人双方在履行安全合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式应在合同中约定。

第十三条仲裁或诉讼应当遵循相关法律法规和程序规定，确保公正、合法、有效。仲裁或诉讼结果对双方具有法律约束力。

第六章附则

第十四条本制度自发布之日起施行。公司原有关于安全合同管理的规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十五条本制度的解释权归公司安全管理部所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时联系安全管理部。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本安全合同管理制度，以保障甲乙双方的合法权益，确保安全生产。

一、安全管理制度

1.甲方应建立健全安全管理制度，明确各级人员安全职责，制定安全操作规程，并定期组织学习和培训。

2.乙方应严格遵守甲方的安全管理制度，按照安全操作规程进行操作，确保自身及他人的安全。

二、安全培训与教育

1.甲方应定期组织安全培训和教育活动，提高乙方的安全意识和操作技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，认真学习安全知识，提高自身安全素质。

三、安全检查与隐患排查

1.甲方应定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。

2.乙方在生产过程中应密切关注周围环境及设备状况，发现安全隐患应及时报告甲方，并配合甲方进行隐患排查工作。

四、安全防护与劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方在生产过程中的安全。

2.乙方应正确使用甲方提供的安全防护措施和劳动保护用品，增强自我保护意识。

五、安全事故处理与报告

1.甲方应制定安全事故处理预案，明确各级人员事故处理职责，建立事故报告制度。

2.乙方在发生安全事故时应立即报告甲方，并积极参与事故处理工作，配合甲方进行事故调查和分析，防止类似事故再次发生。

六、奖惩措施

1.甲方应对在安全生产工作中表现突出的乙方进行表彰和奖励，激励乙方继续保持安全生产工作的积极性。

2.甲方应对违反安全管理制度的乙方进行批评教育，并根据违规行为的严重程度采取相应的处罚措施。

七、其他事项

1.甲乙双方应认真履行本合同所规定的各项职责和义务，确保安全生产工作的顺利进行。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。合同期满后，经双方协商一致可以续签。