员工发展与组织发展培训.pptx

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2025-04-19 发布于黑龙江
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员工发展与组织发展培训;目录;01;提高员工技能;员工发展对个人的意义;;02;培训需求分析;;反应评估;03;职业发展路径的规划;个人发展目标与组织目标的结合;职业发展中的挑战与解决方案;04;组织文化是企业价值观、信仰、行为准则的综合体现，对员工的行为和态度具有重要影响。;;包括结构变革、技术变革、人员变革等，通常源于市场环境、内部需求等因素。;05;员工发展与组织发展的互动关系;提高员工工作效率;组织发展对员工满意度的提升;06;案例一：成功企业的员工发展策略;通过员工代表大会、意见箱等方式，让员工参与公司决策，提高员工的主人翁意识和归属感。;;THANKS