- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025运输司机劳动合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同附件
13.1附件一:工作职责说明
13.2附件二:工资支付明细表
13.3附件三:社会保险与住房公积金缴纳明细表
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[司机姓名]
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方负责人:[司机姓名]
1.3注册地址
甲方注册地址:[公司注册地址]
乙方住址:[司机住址]
1.4联系方式
甲方联系方式:[公司联系电话]
乙方联系方式:[司机联系电话]
2.合同期限
2.1合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为[具体年月日]至[具体年月日],合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
2.3合同续签条件
续签条件:甲方在合同期满前一个月通知乙方,且乙方同意续签的,双方可签订新的劳动合同。
3.工作内容与职责
3.1工作内容
乙方负责甲方提供的运输工作,包括但不限于货物装载、运输、卸载等。
3.2工作职责
乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,确保运输安全,完成甲方分配的工作任务。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的运输路线及区域。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2休息时间
乙方享有国家规定的休息日和节假日。
4.3休假制度
乙方享有带薪年假、病假、事假等休假待遇,具体休假天数及请假程序按照甲方规定执行。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
乙方工资为[具体金额]元/月,按月支付。
5.2工资支付方式
甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方需配合办理相关手续。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,乙方需配合办理相关手续。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按时完成工作任务,影响甲方业务运营。
8.1.2乙方违反国家法律法规,造成甲方损失。
8.1.3乙方违反合同约定,擅自离职。
8.2违约责任
8.2.1乙方未按时完成工作任务,甲方有权要求乙方按照约定时间完成,并按日支付违约金[具体金额]元。
8.2.2乙方违反国家法律法规,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
8.2.3乙方违反合同约定,擅自离职,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失,包括但不限于已发生的工作费用和培训费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如协商不成,双方可选择[具体仲裁机构名称]作为争议解决机构。
10.合同变更与解除
10.1合同变更
双方协商一致,可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确定,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同解除
10.2.1合同解除条件
乙方严重违反合同约定;
甲方经营状况发生重大变化,无法继续履行合
文档评论(0)