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最新餐饮业用工合同6篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,为确立双方劳动关系,明确双方权利和义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任____________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________________。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和不定时工作制。
2.休息休假:按照国家相关法律规定执行。
三、薪酬待遇
1.乙方的工资为______元/月,支付方式为_____。(如月薪、年薪、计件等)
2.甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等。
四、社会保险和福利
1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
六、劳动合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满,经双方同意,可续签合同。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密。
2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.违约金的数额和支付方式按照法律规定和合同约定执行。
九、其他约定事项
1._________________________________________________________
2._________________________________________________________
3._________________________________________________________
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。
2.工作地点:____________________。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制或综合计算工时制。
2.休息休假:按照甲方的相关规章制度执行。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,根据甲方规定的薪酬调整制度进行调整。
2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保在岗位上的安全。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方的管理行为提出意见和建议。
五、劳动纪律和劳动合同解除
1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2.在劳动合同期限内,任何一方违反劳动合同,对方均有权解除劳动合同。具体办法按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规执行。
六、保密条款
1.乙方在执行职务过程中,对甲方的商业机密、客户信息等应当保密。
2.乙方在离职后,仍对甲方的商业机密、客户信息等承担保密义务。
七、其他约定事项
(在此添加其他需要约定的内容)
八、争议解决方式
甲乙双方因执行本合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、合同的生效和期限
本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同期限为____年,试用期为____个月。合同期满经双方同意可续签合同。
十、
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