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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项培训协议书2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训内容概述

2.4培训时间安排

3.培训师资

3.1师资来源

3.2师资资质要求

3.3师资考核标准

4.培训方式

4.1面授培训

4.2线上培训

4.3案例分析

4.4实操演练

5.培训地点

5.1培训场地要求

5.2场地设施

5.3场地费用

6.培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3退费规定

7.培训资料

7.1资料提供方式

7.2资料内容要求

7.3资料版权说明

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果认定

9.培训成果转化

9.1成果转化目标

9.2转化措施

9.3转化效果评估

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式：电话、电子邮箱、通讯地址

1.4住所地：详细地址，包括省、市、区、街道、门牌号

2.培训内容

2.1培训主题：明确培训的具体主题，如“高级项目管理培训”

2.2培训目标：列出具体培训目标，如提升项目管理能力、掌握项目规划与执行技巧等

2.3培训内容概述：概述培训涵盖的主要知识点，如项目生命周期、风险管理、团队协作等

2.4培训时间安排：具体培训日期、时长、休息时间等

3.培训师资

3.1师资来源：明确师资是内部选拔还是外部聘请

3.2师资资质要求：列出师资应具备的资质，如相关证书、教学经验等

3.3师资考核标准：制定师资考核标准，包括授课质量、学员反馈等

4.培训方式

4.1面授培训：安排授课时间、地点、授课形式等

4.2线上培训：提供线上培训平台、课程内容、技术支持等

4.3案例分析：提供相关案例，要求学员进行分析、讨论

4.4实操演练：安排实操环节，让学员亲身体验所学知识

5.培训地点

5.1培训场地要求：明确场地大小、设施设备、环境等要求

5.2场地设施：列出培训场地应具备的设施，如投影仪、音响设备、白板等

5.3场地费用：明确场地租赁费用及支付方式

6.培训费用

6.1费用构成：列出培训费用的具体构成，如师资费、场地费、资料费等

6.2费用支付方式：明确支付方式，如银行转账、现金等

6.3退费规定：制定退费条件及退费流程

7.培训资料

7.1资料提供方式：明确资料提供形式，如纸质、电子版等

7.2资料内容要求：列出资料应包含的内容，如教材、讲义、习题等

7.3资料版权说明：明确资料版权归属及使用限制

8.培训考核

8.1考核方式：包括笔试、口试、实操考核等

8.2考核标准：设定每个考核项目的具体评分标准，如笔试60分为合格

9.培训成果转化

9.1成果转化目标：设定培训成果转化的具体目标，如提升工作效率、减少项目延误等

9.2转化措施：列出实现成果转化的具体措施，如定期跟踪、提供后续支持等

9.3转化效果评估：制定评估方法，如通过项目成果、员工反馈等来评估转化效果

10.保密条款

10.1保密内容：明确需要保密的信息，如培训内容、商业机密等

10.2保密期限：设定保密期限，如培训结束后两年

10.3违约责任：规定违反保密条款的责任，如赔偿损失、承担法律责任等

11.违约责任

11.1违约情形：列举可能发生的违约情形，如未按时支付费用、未达到培训目标等

11.2违约责任承担：规定违约方应承担的责任，如赔偿损失、继续履行合同等

11.3违约赔偿：设定具体的赔偿金额或计算方法

12.争议解决

12.1争议解决方式：确定争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等

12.2争议解决机构：指定争议解决机构，如当地仲裁委员会、法院等

12.3争议解决程序：规定争议解决的程序，如提交申请、审理、裁决等

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