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二零二五年办公软件应用培训劳动合同.docxVIP

二零二五年办公软件应用培训劳动合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年办公软件应用培训劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同地点

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训师资

3.培训费用

3.1费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间

3.4付款方式

4.培训安排

4.1培训课程安排

4.2培训课时安排

4.3培训考核方式

4.4培训证书

5.合同履行

5.1培训方责任

5.2培训方权利

5.3培训方义务

5.4受训方责任

5.5受训方权利

5.6受训方义务

6.违约责任

6.1培训方违约责任

6.2受训方违约责任

6.3违约金计算

6.4违约金支付

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的效力

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.法律适用

12.1合同适用法律

12.2法律变更对合同的影响

13.其他约定

13.1通知方式

13.2通知送达地址

13.3争议解决方式变更

14.合同附件

14.1附件一:培训课程安排表

14.2附件二:培训费用明细表

14.3附件三:保密协议

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方(培训方):【甲方全称】

乙方(受训方):【乙方全称】

1.2合同签订日期:2025年【具体日期】

1.3合同生效日期:自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限:自2025年【具体日期】起至2025年【具体日期】止

1.5合同地点:【具体地点】

2.培训内容

2.1培训目标:乙方通过培训,掌握办公软件的基本操作,提高工作效率。

2.2培训课程:包括Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的基础操作和高级应用。

2.3培训时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00,共计【具体课时】学时。

2.4培训地点:【具体地点】

2.5培训师资:具备相关资质的专业讲师。

3.培训费用

3.1费用总额:人民币【具体金额】元。

3.2分期支付方式:合同签订后,乙方支付50%作为预付款,剩余50%在培训结束后支付。

3.3付款时间:预付款在合同签订后【具体日期】内支付,尾款在培训结束后【具体日期】内支付。

3.4付款方式:银行转账或现金支付。

4.培训安排

4.1培训课程安排:详见附件一《培训课程安排表》。

4.2培训课时安排:详见附件一《培训课程安排表》。

4.3培训考核方式:以学员的实际操作能力为主要考核标准。

4.4培训证书:培训结束后,乙方通过考核者,甲方将颁发相应证书。

5.合同履行

5.1培训方责任:负责提供符合合同约定的培训课程和服务;确保培训质量;提供必要的培训设施。

5.2培训方权利:对乙方在培训过程中的行为进行监督;对违反合同约定的乙方采取相应措施。

5.3培训方义务:遵守合同约定,保证培训质量;按时提供培训课程;妥善处理培训过程中的问题。

5.4受训方责任:按时参加培训;遵守培训纪律;爱护培训设施;如实反馈培训过程中的问题。

5.5受训方权利:要求培训方提供符合合同约定的培训服务;对培训过程中的问题提出意见和建议。

5.6受训方义务:按照合同约定支付培训费用;遵守培训纪律;完成培训任务。

6.违约责任

6.1培训方违约责任:未按合同约定提供培训服务的,应退还乙方已支付的培训费用;因培训方原因导致乙方未通过考核的,应免费为乙方提供重修机会。

6.2受训方违约责任:未按时支付培训费用的,应向培训方支付违约金;因乙方原因导致培训无法正常进行的,应承担相应责任。

6.3违约金计算:违约金按未履行部分合同金额的【具体比例】计算。

6.4违约金支付:违约方应在违约事实发生后【具体日期】内支付违约金。

7.保密条款

7.1保密内容:培训课程内容、教学方法、培训资料等。

7.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后【具体年限】。

7.3

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