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注册建造师聘用合同和劳动合同8篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方（聘用单位）：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（受聘人）：【受聘人姓名】

身份证号码：【受聘人身份证号码】

住址：【受聘人住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任注册建造师一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及岗位描述

甲方聘用乙方担任注册建造师，从事工程项目管理及相关工作。乙方需负责完成甲方工程项目的管理工作，包括但不限于施工管理、质量控制、安全管理等。

二、聘用期限

本合同自【起始日期】至【终止日期】，其中试用期为【试用期时长】。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，履行工作职责。工作地点为【工作地点】，如需调整，需经双方协商一致。

四、工作时间和休息休假

按照国家法律法规规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律规定，并支付相应报酬。

五、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.薪资标准：具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.支付方式：月薪/月薪加项目提成等，具体支付方式由双方协商确定。

4.福利待遇：按照国家法律法规及公司政策执行。

六、社会保险及住房公积金

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

七、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法向第三方披露。乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、知识产权归属、离职手续等。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当遵循相关法律法规的规定。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（注册建造师）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任注册建造师一事，达成如下协议：

一、聘用内容及要求

甲方聘请乙方担任注册建造师职务，负责工程项目的管理工作。乙方需具备相应的资格条件，包括拥有有效的注册建造师资格证书等。乙方需按照国家和地方相关法律法规以及甲方的要求进行工作。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可协商续签。

三、岗位职责及薪资待遇

1.乙方担任注册建造师的岗位职责为：_____________。

2.乙方的薪资待遇为：基本工资____元/月，项目津贴____元/月，年度奖金根据年度绩效及公司政策确定。

四、双方权益及义务

1.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行注册建造师的职责。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。

五、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。