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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位停薪留职协议范文2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1事业单位

1.2停薪留职

1.3协议双方

2.协议目的

3.协议期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.停薪留职期间待遇

4.1薪资待遇

4.2社会保险

4.3其他福利待遇

5.人员安排

5.1职位保留

5.2工作职责

5.3工作任务

6.协议解除与终止

6.1协议解除条件

6.2协议终止条件

6.3解除或终止程序

7.违约责任

7.1协议双方违约责任

7.2违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.其他

10.1保密条款

10.2通知与送达

10.3不可抗力

10.4合同附件

10.5合同生效

10.6合同份数

10.7附件一：事业单位停薪留职申请表

10.8附件二：事业单位停薪留职审批表

10.9附件三：事业单位停薪留职协议书

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1事业单位：指依法设立，从事教育、科研、文化、卫生等公益事业的单位。

1.2停薪留职：指事业单位职工在特定情况下，经本人申请，单位批准，暂时停止工资发放，保留其工作职位和劳动合同关系。

1.3协议双方：甲方（事业单位），乙方（职工）。

2.协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的双方权利、义务及责任，保障乙方的合法权益，维护甲方的正常工作秩序。

3.协议期限

3.1起始日期：____年____月____日。

3.2结束日期：____年____月____日。

4.停薪留职期间待遇

4.1薪资待遇：乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方基本工资，但乙方享有国家规定的工龄、年假、病假等福利待遇。

4.2社会保险：乙方在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，乙方应按照国家规定缴纳个人应缴部分。

4.3其他福利待遇：乙方在停薪留职期间，甲方不再承担乙方其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

5.人员安排

5.1职位保留：甲方应保留乙方在停薪留职期间的职位，乙方在停薪留职期满后，有权返回原岗位或同等职位。

5.2工作职责：乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，维护甲方声誉，不得从事与甲方利益冲突的活动。

5.3工作任务：乙方在停薪留职期间，根据甲方的安排，完成甲方交办的任务。

6.协议解除与终止

（1）乙方严重违反国家法律法规；

（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因个人原因，经甲方多次劝导无效，仍不改正；

（4）乙方在停薪留职期间，擅自离职。

（1）乙方返回原岗位或同等职位；

（2）乙方因个人原因，经甲方同意离职；

（3）乙方因单位原因，经甲方同意解除劳动合同。

6.3解除或终止程序：甲方解除或终止本协议，应提前____个工作日通知乙方，并办理相关手续。

7.违约责任

7.1协议双方违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2违约赔偿：乙方在停薪留职期间，如有违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：本协议的争议解决机构为协议签订地的人民法院。

9.法律适用与管辖

9.1适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院：本协议的争议解决，由协议签订地的人民法院管辖。

10.其他

10.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2通知与送达：本协议项下的通知、文件或其他通讯，应以书面形式发送至对方指定的地址。通知自发送之日起视为送达。

10.3不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

10.4合同附件：本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议一并构成完整协议。

10.5合同生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.6合同份数：本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

10.7附件一：事业单位停薪留职申请表

10.7.1申请人基本信息

10.7.