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2025通辽市科尔沁区第一人民医院年招聘48名专业技术人员笔试备考题库及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．关于载人航天，下列说法不正确的是()。

A、卫星安全返回技术是实现载人航天必须突破的技术难题之一

B、世界上第一位遨游太空的航天员是前苏联的宇航员尤里加加林

C、美国宇航局成立后的第一个重大决策是举世闻名的“阿波罗”载人飞船工程

D、中国首次进行的载人航天飞行是由我国自行研制的“神舟”五号载人飞船完成的

答案：C

解析：1958年10月7日，美国宇航局(NASA)正式批准“水星”号载人飞船工程。这是宇航局1958年10月1日成立后作出的第一个重大决策。故选C。

2．根据按劳分配原则，应当()来支付职工的工资。

A、按照职工每个时期实际劳动的数量和质量、组织的经济效益

B、根据职工年龄大小

C、根据家庭负担

D、职工的学历高低

答案：A

解析：根据按劳分配原则，应当按照职工每个时期实际劳动的数量和质量，联系组织的经济效益来支付职工的工资。故选A。

3．级差地租第一形态来源于()。

A、土地本身

B、具有较高劳动生产率的劳动

C、土地私有权的垄断

D、农产品的价值

答案：B

解析：级差地租第一形态是指由于土地肥沃和地理位置不同而产生的级差地租。故选B。

4．社会主义制度在中国基本确立的时间是()。

A、1949年

B、1953年

C、1954年

D、1956年

答案：D

解析：1956年，社会主义改造基本完成，社会主义基本经济制度全面建立，标志着中国进入了社会主义社会。

5．下列属于政策性银行的是()。

A、中国农业银行、中国工商银行和中国建设银行

B、中国银行、国家开发银行和中国农业发展银行

C、光大银行、中国进出口银行和中国农业发展银行

D、国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行

答案：D

解析：中国的银行基本可以分为:(1)中国中央银行:中国人民银行。(2)中国政策性银行:中国国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行。因此,本题答案选D

6．函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。所以函属于()。

A、规范性文件：专用公文

B、商洽性文件：通用公文

C、非规范性文件：通用公文

D、指示性文件：专用公文

答案：B

解析：根据公文的性质和作用公文可划分为规范性文件、领导指导性文件、公布性文件、陈述呈请性文件、商洽性文件、证明性文件等。规范性文件是指强制性推行的，用以规定行为规范的法规、规章等。商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。函指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，属于商洽性文件。根据公文的使用范围而言，公文又可分为专用公文和通用公文两大类。通用公文，又称行政公文，是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，使用范围较为普遍。专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文，包括外交公文(国书、照会、备忘录、条约等)、经济公文、科技公文、教育文书等。函属于通用性公文。故选B。

7．关于刚性管理与柔性管理的理解，以下()是正确的。

A、柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工

B、刚性管理适用于对创造性要求较高的、衡量标准不易量化的工作;刚性管理方法以“社会人”、“复杂人”等人性假设为基础

C、当员工的低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会

D、刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围

答案：C

解析：C选项正确：当员工的低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造性的机会。故选C。

8．划分阶级的唯一标准是()。

A、经济标准

B、政治标准

C、思想标准

D、法律标准

答案：A

解析：阶级首先是一个经济范畴，是一些经济集团，划分阶级的唯一标准是经济标准，不能用政治标准和思想标准划分阶级。故选A。

9．对于绕地卫星来说，环绕速度至少应为()km/s。

A、7.3

B、11.2

C、6.7

D、7.9

答案：D

解析：第一宇宙速度，又称环绕速度，是指航天器沿地球表面作圆周运动时必须具备的速度。物体的运动速度达到7.9千米/秒时，它所产生的离心力，正好与地球对它的引力相等。故选D。

10．深入贯彻落实科学发展观，动力在于()。

A、推动经济社会又好又快发展

B、提高领导科学发展能力

C、发挥人民主体经济

D、创新体制