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夜场业绩协议合同

?甲方：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方：______________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方经营夜场业务，乙方具备相关业务能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方夜场开展业务并完成业绩指标事宜，达成如下协议：

一、协议背景与目的

甲方拥有一家夜场，为拓展业务、提升业绩，希望借助乙方的专业能力和资源，乙方愿意在甲方夜场工作并致力于完成约定的业绩目标，双方基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

二、标的物或服务具体描述

1.夜场范围

甲方所经营的位于[具体地址]的夜场，包括但不限于酒吧区域、舞池、卡座、演艺舞台等全部经营场所及设施。

2.服务内容

乙方负责在甲方夜场从事与业务推广、客户服务、营销活动策划与执行等相关工作，以吸引客户消费，提高夜场的营业额和知名度。具体包括但不限于：

积极与客户沟通互动，了解客户需求，提供优质的服务体验，增加客户的满意度和忠诚度。

协助制定并执行夜场的营销推广策略，如组织主题活动、优惠促销等，吸引新客户并促进老客户的二次消费。

拓展客户资源，通过各种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系网络。

配合甲方管理夜场秩序，确保客户的安全和舒适，及时处理客户的投诉和问题。

三、权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的工作进行监督和指导，提出合理的工作要求和建议。

有权根据夜场的经营状况和市场需求，调整业绩指标和营销策略，但应提前通知乙方。

有权按照本协议的约定，对乙方的工作表现和业绩进行考核和评估，并根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。

2.义务

为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于场地使用、设备设施、宣传资料等。

按照国家法律法规和相关政策规定，合法经营夜场，并保障乙方在工作过程中的合法权益。

按照本协议的约定，向乙方支付相应的报酬和奖励。

协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，提供必要的支持和帮助。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障工作的顺利开展。

有权按照本协议的约定，获得相应的报酬和奖励。

对甲方提出的不合理工作要求和建议，有权提出异议并协商解决。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方夜场的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。

按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，积极完成业绩指标。

尊重甲方的管理人员和其他员工，维护良好的工作秩序和团队氛围。

定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈客户需求和市场动态等信息。

配合甲方进行夜场的营销活动和推广工作，积极参与相关培训和会议。

四、业绩指标及考核

1.业绩指标

乙方的业绩指标包括但不限于每月的营业额目标、新客户开发数量、客户留存率等，具体指标及要求如下：

营业额目标：乙方需确保甲方夜场每月的营业额达到人民币[x]元。营业额的计算以甲方财务系统记录的数据为准，包括客户在夜场的酒水消费、食品消费、娱乐项目消费等所有收入。

新客户开发数量：每月成功开发并首次消费的新客户数量不少于[x]个。新客户的认定标准为在协议签订后首次到甲方夜场消费的客户。

客户留存率：在乙方负责业务期间，每月客户留存率不低于[x]%。客户留存率的计算方式为上月消费客户在下月仍有消费的客户数量除以上月消费客户总数。

2.考核周期

业绩考核周期为每月一次，考核时间为次月的[具体日期]前。甲方将根据乙方在考核周期内的实际业绩完成情况进行评估和考核。

3.考核方式

甲方将通过财务数据统计、客户信息管理系统记录、实地调查等方式对乙方的业绩进行考核。乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的资料和数据。

4.考核结果应用

若乙方在考核周期内完成或超额完成全部业绩指标，甲方将按照本协议的约定给予乙方相应的奖励。

若乙方未完成任何一项业绩指标，甲方有权根据实际情况对乙方进行警告、扣减报酬、调整工作岗位或解除本协议等处理。

五、报酬与奖励

1.报酬

甲方每月向乙方支付的报酬为人民币[x]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为次月的[具体日期]。报酬中包含乙方的基本工资、绩效工资等部分，具体构成及比例由双方另行协商