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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025集体合同与劳动合同的关系
本合同目录一览
1.合同定义及适用范围
1.1定义
1.2适用范围
2.集体合同的基本内容
2.1总则
2.2工作时间与休息休假
2.3工资与福利
2.4劳动安全卫生
2.5职业培训
2.6劳动争议处理
2.7附则
3.劳动合同的基本内容
3.1定义
3.2适用范围
3.3基本条款
3.4特殊情况下的劳动合同
4.集体合同与劳动合同的效力关系
4.1集体合同的效力
4.2劳动合同的效力
4.3集体合同与劳动合同的冲突处理
5.集体合同对劳动合同的补充与细化
5.1集体合同的补充作用
5.2劳动合同的细化规定
6.集体合同与劳动合同的变更与解除
6.1变更程序
6.2解除条件
6.3解除程序
7.集体合同与劳动合同的履行与监督
7.1履行责任
7.2监督机制
8.集体合同与劳动合同的终止
8.1终止条件
8.2终止程序
9.违反集体合同与劳动合同的责任
9.1违反集体合同的责任
9.2违反劳动合同的责任
10.争议解决机制
10.1内部协商
10.2劳动争议仲裁
10.3法律诉讼
11.合同解除后的经济补偿
11.1集体合同解除后的经济补偿
11.2劳动合同解除后的经济补偿
12.合同的生效、变更、终止通知
12.1生效通知
12.2变更通知
12.3终止通知
13.合同的附件与补充
13.1附件一
13.2附件二
13.3补充协议
14.合同的解释与争议解决
14.1解释原则
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
1.合同定义及适用范围
1.1定义
a)集体合同是指工会组织或者职工代表与用人单位就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、劳动争议处理等方面所签订的书面协议。
b)劳动合同是指用人单位与劳动者之间就劳动权利、劳动义务以及双方劳动关系所签订的书面协议。
1.2适用范围
a)本合同适用于本单位的全体职工，包括正式工、临时工、实习生等。
b)本合同不适用于法律法规另有规定的特殊工种。
2.集体合同的基本内容
2.1总则
a)本集体合同旨在保障职工的合法权益，提高劳动生产率，促进劳动关系和谐稳定。
b)本集体合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守国家法律法规。
2.2工作时间与休息休假
a)工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制。
b)休息休假按照国家规定执行，职工享有法定节假日、年休假、产假、婚假等。
2.3工资与福利
a)职工工资按照国家规定执行，用人单位应按时足额支付职工工资。
b)用人单位应根据国家规定和本集体合同约定，为职工提供相应的福利待遇。
2.4劳动安全卫生
a)用人单位应保障职工的劳动安全，遵守国家劳动安全卫生标准。
b)用人单位应定期对职工进行职业健康检查，确保职工身心健康。
2.5职业培训
a)用人单位应按规定安排职工参加职业培训，提高职工技能水平。
b)职工参加培训期间，用人单位应支付相应的培训费用。
2.6劳动争议处理
a)发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
b)用人单位应设立劳动争议调解委员会，负责调解劳动争议。
2.7附则
a)本集体合同自双方签字盖章之日起生效。
b)本集体合同如有未尽事宜，可由双方协商补充。
3.劳动合同的基本内容
3.1定义
a)劳动合同是指用人单位与劳动者之间就劳动权利、劳动义务以及双方劳动关系所签订的书面协议。
3.2适用范围
a)本劳动合同适用于本单位的全体职工，包括正式工、临时工、实习生等。
3.3基本条款
1.劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码；
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