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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年事业单位会计人员聘用及职业资格要求合同
本合同目录一览
1.1招聘单位及岗位
1.2招聘人数及岗位要求
2.1聘用条件
2.2职业资格要求
3.1聘用流程
3.2聘用时间及期限
4.1薪酬及福利待遇
4.2工作时间及休息休假
5.1工作内容与职责
5.2工作考核及评价
6.1离职及终止合同
6.2离职补偿及竞业限制
7.1合同变更及解除
7.2合同争议解决
8.1合同生效及备案
8.2合同附件及补充协议
9.1合同未尽事宜
9.2合同解释权
10.1合同签署
10.2合同份数
11.1合同生效日期
11.2合同履行
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.1合同终止原因
13.2合同终止程序
14.1合同解除后的后续事宜
第一部分：合同如下：
1.1招聘单位及岗位
1.1.1招聘单位为：_________（单位名称）
1.1.2招聘岗位为：_________（岗位名称）
1.1.3招聘岗位数量为：_________（人数）
1.2招聘人数及岗位要求
1.2.1招聘人数为：_________（人数）
1.2.2岗位要求：
1.2.2.1学历要求：_________（学历）
1.2.2.2专业要求：_________（专业）
1.2.2.3职业资格证书：_________（证书名称及等级）
1.2.2.4工作经验：_________（年数）
2.1聘用条件
2.1.1应聘者须具备本合同1.2条规定的条件。
2.1.2应聘者须参加招聘单位的面试及考核。
2.1.3应聘者须签署本合同。
2.2职业资格要求
2.2.1应聘者须持有与招聘岗位相符的职业资格证书。
2.2.2职业资格证书须在有效期内。
3.1聘用流程
3.1.1招聘单位发布招聘公告。
3.1.2应聘者提交应聘材料。
3.1.3招聘单位进行资格审查。
3.1.4招聘单位组织面试及考核。
3.1.5招聘单位确定拟聘用人员。
3.1.6双方签订本合同。
3.2聘用时间及期限
3.2.1聘用时间为：_________（年数）
3.2.2合同期限自双方签订之日起计算。
4.1薪酬及福利待遇
4.1.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+津贴+奖金。
4.1.2薪酬标准：_________（具体金额或标准）。
4.1.3福利待遇：按照国家及单位相关规定执行。
4.2工作时间及休息休假
4.2.1工作时间：_________（工作时间及休息日安排）。
4.2.2休息休假：按照国家及单位相关规定执行。
5.1工作内容与职责
5.1.1应聘者须按照岗位职责要求履行工作职责。
5.1.2应聘者须完成招聘单位交办的其他工作任务。
5.2工作考核及评价
5.2.1招聘单位将对应聘者进行定期考核。
5.2.2考核结果作为薪酬及晋升的依据。
6.1离职及终止合同
6.1.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.1.2有下列情形之一的，可以终止本合同：
6.1.2.1应聘者因个人原因提出离职。
6.1.2.2应聘者因严重违反单位规章制度被解聘。
6.1.2.3招聘单位因经营需要调整岗位或撤销岗位。
6.2离职补偿及竞业限制
6.2.1应聘者离职时，根据合同约定支付相应离职补偿。
6.2.2应聘者离职后，须遵守竞业限制条款。
7.1合同变更及解除
7.1.1双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.1.2有下列情形之一的，可以解除本合同：
7.1.2.1应聘者因个人原因提出离职。
7.1.2.2招聘单位因经营需要调整岗位或撤销岗位。
8.1合同生效及备案
8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
8.1.3合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。
8.1.4合同签订后，双方应将合同文本报相关部门备案。
8.2合同附件及补充协议
8.2.1本合同附件包括但不限于：
8.2.1.1应聘者个人简历
8.2.1.2职业资格证书复印件
8.2.1.3相关考核结果
8.2.2如需对本合同进行补充或修改，双方应以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3合同未尽事宜
8.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权
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