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国际劳务合同常用样书5篇

篇1

国际劳务合同

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

国籍：_________

学历：_________

联系方式：_________

#一、合同背景与目标

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经过友好协商，达成如下协议。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方的工作顺利进行，同时保障甲方的合法权益。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的国际劳务地点从事_________工作。具体工作内容包括但不限于_________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥，按时完成分配的工作任务。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间表由甲方安排。

2.甲方应按月支付乙方的工资报酬，具体工资标准根据乙方的职位和表现确定。乙方在甲方工作期间的表现将作为工资调整的依据。

3.甲方应确保乙方的工资报酬符合当地的法律法规和行业标准，并提供相应的福利待遇。

#四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买必要的人身保险和安全保险，确保乙方在工作期间的人身安全得到保障。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、带薪休假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.甲方应尊重乙方的宗教信仰和风俗习惯，为乙方提供必要的生活保障和便利条件。

#五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

2.合同期间，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前与对方协商并达成一致意见。

3.合同终止时，甲方应支付乙方的未结算工资和相应福利，并确保乙方顺利返回原籍。

#六、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.甲方和乙方在履行本合同过程中，应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，共同维护良好的劳动关系和社会秩序。

#七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

#甲方（雇主）：_________（签字）

#乙方（雇员）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满即行终止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方的工作内容应根据甲方的具体需求和安排来确定，包括但不限于______等任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作______小时，每天工作______小时。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日、带薪年休假等福利待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬应根据乙方的岗位、工作量、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定。具体劳动报酬和支付方式如下：______。

2.甲方应按月或按约定的周期向乙方支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提