- 2
- 0
- 约5.85千字
- 约 11页
- 2025-04-20 发布于河南
- 举报
江苏新城实业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层次内容中的()
A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业道德
【答案】:C
解析:按照既定的行为规范开展工作体现了职业化行为规范。故选C。考点职业道德与职
2、下列说法不正确的是()
A、当事人应当按照约定全面履行自己的义务
B、当事人在履行合同过程中,可以污染环境
C、依法成立的合同,自成立时生效
D、当事人协商一致,可以变更合同
【答案】:B
解析:《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。知识点:法律常识
3、[单选题]规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望,是一种相对固定的行为表现。根据以上的定义,下面哪种行为体现了规范?()
A.一个从小生活在海边的人到草原工作,慢慢适应了那里的生活
B.律师在法庭上表现镇定、稳重、客观、富于正义感
C.小郑身着背心和短裤,脚上穿着拖鞋参加好朋友的婚礼
D.为了使大家玩得更开心,我们制定了新的游戏规则
【答案】:B
【解析】规范的定义要点:①在特定环境下;②被要求;③相对固定。A项错误,一个人到新的草原工作,是主动适应环境,不符合②。B项正
您可能关注的文档
- 江苏紫金电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案一套.docx
- 江苏沃得机电集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1.docx
- 江苏旋力集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 江苏新海石化有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 江苏新世纪造船有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
- 江苏振阳集团校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 江苏悦达集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 江苏威信染纺有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 江苏天工集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 江苏天地龙集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
原创力文档

文档评论(0)