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长期病休职工仍应与单位签订劳动合同9篇

篇1

#甲方（单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

职业：_________

住址：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方为合法注册的用人单位，拥有自主经营和用工的权利；乙方为具有劳动能力的自然人，愿意在甲方从事劳动并获取报酬。双方经协商一致，愿意订立劳动合同，共同遵守本合同条款。

#第一条合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同，并由甲方根据乙方的工作表现和能力，决定是否录用乙方为正式员工。

#第二条工作内容

1.乙方在甲方从事的岗位为_____，主要负责的工作内容包括但不限于_____、_____、_____等。

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

#第三条工资待遇

1.乙方在甲方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可适当调整乙方的工资。

2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。乙方应确保自己的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时告知甲方。

3.甲方不承担乙方的个人所得税和其他社会保险费用。这些费用由乙方自行承担。

#第四条社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方在法定休假日和婚、丧假期外，根据实际需要安排乙方休假。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况决定。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。同时，甲方应定期组织员工进行体检和健康检查，确保员工的身体健康。

4.在劳动合同期限内，甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展和个人成长。乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身素质和技能水平。

5.甲方可根据工作需要和乙方的表现和能力，调整乙方的工资待遇和晋升职务。乙方应努力工作，争取更好的工作机会和薪资待遇。

6.在劳动合同期限内，甲方应保障乙方的合法权益，不得随意辞退或解雇乙方。同时，乙方也应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。双方应共同维护良好的劳动关系和工作环境。

7.试用期满后，若乙方表现优异并符合甲方的录用条件，甲方可与乙方签订无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同签订后，双方应继续履行本合同条款，但可根据实际情况协商调整工作内容和工资待遇等条款。

8.在劳动合同期限内，若乙方因故不能继续工作，应提前向甲方提交书面辞职报告并获得甲方的批准。甲方在收到乙方的辞职报告后，应及时安排人员接替乙方的工作，确保工作的连续性和稳定性。同时，甲方应为乙方办理相关离职手续并提供必要的证明文件。

9.在劳动合同期限内，若甲方因故不能继续雇佣乙方或需要调整乙方的工作岗位和职责等，应提前与乙方协商并达成一致意见。甲方在调整乙方的工作岗位和职责时，应确保调整后的岗位和职责与乙方的能力和经验相匹配，并符合相关法律法规的规定。若双方无法达成一致意见或存在争议，可通过协商或法律途径解决。无论何种情况，甲方都应保障乙方的合法权益并为其办理相关离职手续或调整手续等。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（职工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

籍贯：XX省XX市XX区

学历：XX

职称：XX

职务：XX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订长期病休职工劳动合同。

一、合同期限

1.本