- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江富可达皮业集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]2,2,3,7,16,()。
A.46
B.38
C.32
D.26
【答案】:C
【解析】依次将相邻两项做差得0,1,4,9,又0=02,1=12,4=22,16=32,底数为公差是1的等差数列。即所填数字为42+16=32。
2、[单选题]中国女足很长一段时间陷于______,国人对女足的关注似乎仅______。2011年8月21日,中国女足最终获得大运会女足冠军,铿锵玫瑰再次______在球场上,国人不禁回想起当年中国女足的辉煌。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.低潮弹指之间怒放
B.低回转瞬之间盛放
C.低迷昙花一现绽放
D.低落电光火石开放
【答案】:C
【解析】第一空,指中国女足状态不佳,“低潮”“低回”“低落”都是用来形容个人的心情、情绪的。第二空,由“仅”及所给选项可知,词语意在表达国人对女足关注的短暂。“弹指之间”“转瞬之间”都是指时间短暂,不用来修饰“关注”。“昙花一现”则是指事物或现象持续的时间短。“电光火石”比喻事物转瞬即逝。“昙花一现”最为恰当。第三空,“铿锵玫瑰”用“绽放”也合适。因此答案选C。
3、[单选题]10,11,24,75,()。
A.114
B.198
C.254
D.304
【答案】:D
【解析】11=10×1+1,24=11×2+2,75=24×3+3,即所填数字为75×4+4=304。
4、[单选题]一些人乘坐客车出游,要求每辆客车所坐的人数相等,原来每辆客车乘坐22人,结果剩下1人未上车;如果有一辆客车空着走,那么所有人正好能平均分到其他各车上。已知每辆客车最多只能乘坐32人,那么,原来有()辆车,()人。
A.23,506
B.23,529
C.24,529
D.25,576
【答案】:C
【解析】
5、翠竹:高洁()
A.牡丹:华贵
B.青松:高山
C.金属:金银
D.青草:植物
【答案】:A
解析:翠竹与高洁之间是意象与象征的意义的关系,翠竹象征着高洁;牡丹与华贵之间也是意象与象征的意义的关系,牡丹象征着华贵。故选A。考点类比推理
6、[单选题]1,2,5,26,677,()。
A.58329
B.458330
C.458331
D.458332
【答案】:B
【解析】2=12+1,5=22+1,26=52+1,677=262+1,第一项2+1=第二项。72+1=50,即所填数字的尾数为0。
7、有关立法权限的划分,下列说法正确的是()
A、全国人大及其常委会有权制定基本法
B、民族自治地方人大及其常委会有权制定自治条例、单行条例
C、地方法规与部门规章相冲突时,由国务院判定裁决
D、国务院有权制定行政法规
【答案】:D
解析:国务院有权制定行政法规。知识点:法律常识
8、《与山巨源绝交书》是竹林七贤中的谁写给山涛的?()
A.阮籍
B.嵇康
C.刘伶
D.向秀
【答案】:B
解析:《与山巨源绝交书》是嵇康写给山涛的一篇文章,向山涛说明了自己不愿为官的志向。故选B。考点人文常识
9、我国的科举制度始于哪个朝代?()
A.东汉
B.魏晋
C.隋朝
D.唐朝
【答案】:C
解析:科举制度始于隋朝,由隋文帝杨坚创立。故选C。考点人文常识
10、[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
【解析】情绪性冲突的定义要点:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。A项错误,争执是因为“单位领导坚持原则”而非“情绪上的对立或敌意”,不符合句②。B项正确,吵架是由于“男友的冷漠”,即“情绪上的对立”,属于情绪性冲突。C项错误,“激动”并没有体现出“情绪上的对立或敌意”,不符合句②。D项错误,老者之所以教训那些采摘校园玫瑰花的人是因为他们确实犯了错,并不是因为“情绪上的对立或敌意”,不符合句②。
11、[单选题]13,7,12,-10,44,()。
A.34
B.52
C.77
D.-108
【答案】:D
【解析】(13-7)×2=12,(7-12)×2=-10,[12-(-10)]×2=44。[第n项―第(n+1)项]×2=第(n+2)项,即所填数字为(-10-44)×2=-108。
12、[单选题]某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年
您可能关注的文档
- 浙江开山集团校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 浙江广厦股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解学生专用.docx
- 浙江广博集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 浙江巨星控股集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 浙江巨化股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
- 浙江展诚建设集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 浙江展望控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1.docx
- 浙江富春江通信集团校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 浙江富春江通信集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 浙江富帮集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解学生专用.docx
- 浙江富冶集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整版.docx
- 浙江宝盛建设集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答.docx
- 浙江宝业建设集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 浙江威陵金属集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 浙江天马实业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 浙江天河高新金属材料有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 浙江天宇交通建设集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 浙江天圣控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- 浙江天乐集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
文档评论(0)