广州市标准版的劳动合同8篇.docx

广州市标准版的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为广州市及其相关分支机构所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行相应的工作时间和休息休假制度。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定并支付相应的报酬。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体薪资结构、发放方式及绩效考核等按照甲方相关规定执行。

2.甲方应根据公司经营情况或乙方贡献及绩效考核情况及时调整乙方的工资标准。

五、社会保险及其他福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。此外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。具体情形按照国家法律法规及本合同约定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如保密义务、竞业限制等。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同由双方签字或盖章后生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同终止时间：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行以下工作方式：__________（如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制）。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金和绩效薪酬。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的防护用品。

六、社会保险

1.甲乙双方应按国家和广州市的有关规定