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临时店面员工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事临时店面员工工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定店面从事销售、导购、客户服务等临时性工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的____市____区____路____号____店。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有____天带薪年假。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在工作期间，如遇甲方举办促销活动，甲方将根据实际情况给予乙方一定的奖励。

六、合同解除与终止

1.甲方有权在下列情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作原因，无法继续履行本合同约定的义务的；

（3）乙方因个人原因，要求解除本合同的。

2.乙方有权在下列情况下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按约定提供劳动保护条件的；

（3）乙方因个人原因，要求解除本合同的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）乙方入职登记表

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方健康证明

（5）乙方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事临时店面员工工作事宜，以及丙方作为第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：提供工作场所及所需资源，监督乙方工作。

2.乙方：在甲方指定店面从事销售、导购、客户服务等临时性工作。

3.丙方：为乙方提供培训、考核、薪资结算等服务，并协助甲方管理乙方工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方指定店面从事销售、导购、客户服务等临时性工作。

2.丙方负责对乙方进行入职培训、定期考核、薪资结算等工作。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的____市____区____路____号____店。

五、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有____天带薪年假。

六、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为每月____元，由丙方负责发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方负责办理。

3.甲方举办促销活动时，丙方将根据实际情况给予乙方一定的奖励。

七、丙方的责权利

1.责任：

（1）对乙方进行入职培训、定期考核，确保乙方具备履行合同所需的基本素质；

（2）协助甲方管理乙方工作，保障甲方利益；

（3）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（4）负责乙方社会保险的缴纳及管理工作。

2.权利：

（1）对乙方进行奖惩；

（2）根据实际情况调整乙方工资及福利待遇；

（3）要求乙方遵守甲方规章制度。

3.利益：

（1）获得乙方工资及福利待遇的支付；

（2）根据协议获得甲方支付的管理服务费用。

八、甲方的责权利

1.责任：

（1）提供工作场所及所需资源；

（2）监督乙方工作，确保其履行合同义务；

（3）支付丙方提供服务的费用。

2.权利：

（1）对乙方工作进行监督和指导；

（2）根据实际情况