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劳动合同通知9篇

篇1

亲爱的员工：

我们很高兴地宣布，您已经被我们公司录用，并正式成为我们团队的一员。为了更好地帮助您开始新的工作旅程，我们需要您仔细阅读并理解以下劳动合同通知。

一、合同背景

本劳动合同旨在明确您与我们公司之间的权利和义务关系，确保您在公司内的行为规范符合法律法规和公司的规章制度。通过签订本合同，您同意遵守公司的各项规定，并承诺以诚信、勤奋和专业的态度投入到工作中。

二、合同内容

1.工作地点和岗位：您的工作地点为公司的办公场所，岗位为XX部门XX职位。

2.工作内容：您的主要工作职责包括XX、XX、XX等。

3.工作时间：公司实行每周XX小时工作制，具体工作时间为XX时至XX时。

4.薪资待遇：您的月薪为人民币XX元，具体薪资构成详见工资单。

5.社会保险和福利：公司将按照国家和地方规定为您缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.保密义务：您对公司的商业机密和客户信息负有保密义务，不得擅自泄露或滥用。

7.离职规定：如需离职，请提前一个月向所在部门负责人提交书面离职申请。

8.其他约定：双方还需就其他未尽事宜进行约定，详见合同条款。

三、违约责任

如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、争议解决

如双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止时，双方应按规定办理相关手续，包括但不限于交接工作、退还公司财物等。

六、其他事项

1.您在签订合同时需仔细阅读并理解合同条款，确保自身的权益得到充分保障。

2.合同签订后，公司有权根据业务需要对您的岗位和职责进行调整，但需确保调整符合法律法规和合同约定。

3.您在试用期内的表现将作为公司决定是否正式录用的重要依据。

4.试用期满后，公司将根据您的表现决定是否与您签订正式劳动合同。

5.如您有任何疑问或需要帮助，请及时与公司相关部门联系。

七、附录

本合同一式两份，公司和您各执一份。合同内容需真实、准确、完整，双方签字或盖章后生效。如有任何涂改或虚假情况，将承担法律责任。

篇2

尊敬的劳动者：

感谢您对本公司的关注和支持。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，本公司决定与您签订书面劳动合同。请您仔细阅读以下内容，了解合同条款和注意事项。

一、合同主体

1.甲方（公司）：[公司名称]

2.乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同期限：[合同期限]

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]，工作地点：[工作地点]。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：[工作时间制度]。

2.乙方享有以下休息休假权利：[休息休假权利]。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：[工资标准]。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资支付日期为：[工资支付日期]。

3.乙方在合同期内享有以下福利待遇：[福利待遇]。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇的条件和标准按有关法律法规执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或传播。

2.乙方在合同期内和合同期满后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，应承担以下违约责任：[违约责任]。

2.乙方违反合同约定，应承担以下违约责任：[违约责任]。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在合同期满或提前解除合同时，应办理离职手续，归还甲方财产。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商不成的，按照相关法律法规处理。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

5.甲方（公司）：[公司名称]（盖章）