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安监部工作合同

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方安监部工作需要，决定聘用乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责协助甲方安监部开展日常安全监督检查工作，按照相关安全法规、标准及甲方内部规定，对公司各部门、生产环节进行定期与不定期的安全检查，及时发现安全隐患并记录汇报。

2.参与制定、修订甲方安全生产规章制度、安全操作规程等，并监督各部门的执行情况。

3.协助组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高公司员工的安全意识和安全技能。

4.负责整理、归档各类安全检查报告、培训记录、事故调查资料等安全生产相关文件资料。

5.在发生安全事故时，协助甲方进行事故现场应急处理，配合事故调查工作，按照要求提供相关资料和信息。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。标准工时制下，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。不定时工作制下，乙方应根据甲方安监工作实际需要，合理安排工作时间，确保工作任务完成。

2.工作地点：[具体工作地点]。如因甲方工作需要，乙方应服从甲方安排到其他指定地点开展工作。

三、聘用期限

本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：

-乙方的月工资为人民币[X]元。甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。

-甲方可根据乙方的工作表现、公司经营效益等情况，按照公司薪酬制度给予乙方奖金或其他形式的奖励。

2.福利待遇：

-甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照相关法律法规执行。

-乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期及福利。

-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

-有权根据公司发展和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[X]天书面通知乙方。

-按照本合同约定，对乙方的工作进行管理、监督和考核。

-要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的敏感信息。

2.义务：

-为乙方提供必要的工作条件和工作环境，支持乙方开展工作。

-按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。

-对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

（二）乙方权利与义务

1.权利：

-有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬、福利待遇。

-享有参加业务培训、获得职业发展机会的权利。

-对甲方的安全管理工作提出意见和建议。

2.义务：

-遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

-保守甲方的商业秘密、技术秘密及工作中知悉的其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

-在工作过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身安全，如因乙方自身原因导致安全事故发生，乙方应承担相应责任。

六、培训与考核

1.培训：甲方应定期为乙方提供与安监工作相关的培训，包括但不限于安全法规培训、安全技术培训、应急救援培训等，以提高乙方的业务能力和综合素质。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按照要求完成培训任务。

2.考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、安全意识等方面。考核结果作为乙方薪酬调整、职位晋升、续签合同等的重要依据。

七、合同的变更、解除和终止

1.变更：本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。如因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致合同部分条款无法履行，双方应协商变更相关条款。

2.解除：

-经双方协商一致，可以解除本合同。

-若乙方严重违反甲方规章制度、工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。

-若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解