疫情防控待岗协议10篇.docxVIP

疫情防控待岗协议10篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XX

鉴于当前疫情防控形势，为保障双方权益，经协商一致，达成以下待岗协议：

一、协议背景

因疫情影响，乙方所在岗位暂时无法正常工作，需待岗处理。甲方根据疫情情况和企业实际，决定对乙方进行待岗处理，并依据国家法律法规和甲方规章制度，与乙方协商制定以下待岗协议。

二、待岗期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，待岗期限为XX个月。待岗期满后，乙方应按照甲方要求复工或调岗。

三、工资待遇

1.待岗期间，乙方工资待遇为XX元/月，甲方按月发放。

2.待岗期间，乙方不享受甲方提供的绩效工资、奖金、津贴等福利待遇。

3.待岗期满后，乙方工资待遇根据甲方实际经营情况和岗位调整情况重新确定。

四、社保福利

1.待岗期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在待岗期间不享受甲方提供的公积金、企业年金等福利。

3.待岗期满后，乙方社保福利根据甲方实际经营情况和岗位调整情况重新确定。

五、岗位职责

1.待岗期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度和疫情防控要求。

2.乙方需积极配合甲方做好疫情防控工作，遵守疫情防控规定。

3.待岗期满后，乙方需按照甲方要求复工或调岗，确保工作顺利进行。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本协议约定，任何一方违反协议约定需承担相应的违约责任。

2.乙方在待岗期间如违反甲方规章制度或疫情防控要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.待岗期满后，如乙方不服从甲方复工或调岗要求，甲方有权依据相关法律法规和甲方规章制度进行处理。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

3.乙方在待岗期间应保持良好的工作状态和心态，积极准备复工或调岗工作。同时，甲方也会尽力为乙方提供必要的支持和帮助。

4.在疫情防控期间，双方应共同关注疫情防控动态，及时调整和优化待岗协议内容。以确保双方权益得到充分保障。

5.双方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度中关于疫情防控和待岗处理的相关规定。如有违反规定的行为发生，将依法承担相应的法律责任。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

7.本协议自XXXX年XX月XX日起生效。

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于当前全球疫情形势严峻，为保障公司及员工的健康与安全，根据国家及地方相关法律法规，经双方协商一致，达成以下疫情防控待岗协议：

一、协议目的

本协议旨在明确疫情防控期间，公司及员工之间的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，至疫情解除且员工重新返岗之日止。

三、甲方权利与义务

1.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的健康与安全。

2.甲方应密切关注疫情发展情况，及时向乙方传达相关信息，并协助乙方做好个人防护工作。

3.甲方应根据实际情况，合理安排乙方的待岗时间及待岗期间的工作内容。

4.甲方应按照双方协商一致的待遇标准，支付乙方在待岗期间的工资及福利。

四、乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守国家及地方相关法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应积极配合甲方做好疫情防控工作，自觉接受体温检测、健康登记等措施。

3.乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，及时关注甲方发布的通知和公告。

4.乙方应按照甲方的安排，完成待岗期间的工作任务。

五、工资及福利待遇

1.甲方应按照双方协商一致的待遇标准，支付乙方在待岗期间的工资。具体工资标准可参考乙方原岗位工资或双方协商的其他标准。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方的合法权益。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如提供口罩、消毒液等防疫物资。

六、违约责任

1.甲方如未按照约定支付乙方在待岗期间的工资及福利，乙方有权要求甲方补发并支付滞纳金。

2.乙方如违反国家及地方相关法律法规，或违反甲方的规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，并有权解除本协议。

3.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方应协商解决，并相互理解、支持。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争