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海南师范大学教职工合同8篇

篇1

#甲方（学校）：

海南师范大学，地址：海南省海口市琼山区学府路XX号，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

#乙方（教职工）：

姓名：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，紧急联系人：XXX-XXXX-XXXX。

一、合同背景与目标

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。甲方聘用乙方为海南师范大学的教职工，乙方同意在甲方的工作岗位上工作。双方共同制定本合同，旨在明确双方的权利和义务，促进和谐劳动关系的发展。

二、工作内容与岗位

1.乙方的工作岗位为XX，具体职责包括XX、XX、XX等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度和法律法规，维护甲方的形象和声誉。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，具体薪资根据乙方的职称、学历及工作年限等因素确定。

3.乙方在工作期间享受相应的福利待遇，如社保、公积金、带薪休假等。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反合同约定，未按时完成分配的任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.双方违反合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要福利待遇的；

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-甲方严重违反法律法规或违背职业道德的。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，双方同意通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼的具体程序按照国家有关法律法规执行。

2.本合同的订立、变更、解除和终止均应遵循相关法律法规和甲方规章制度执行。如有违反相关法律法规和甲方规章制度的行为，将依法承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

#甲方：海南师范大学

#乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《海南师范大学教职工聘任办法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方应爱岗敬业，遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位责任，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期间的工资标准为[工资标准]元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，并确保工资不低于当地最低工资标准。

3.乙方在合同期间内享受甲方规定的各项福利待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及海南省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间内享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方享受寒暑假带薪休假的待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作期间应尽心尽责，如有违规行为，甲方有权依据学校规定进行处罚。

3.乙方在合同期间内取得优异成绩的，甲方将给予相应的奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商同意，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）