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高校教师培养培训计划--第1页

高校教师培养培训计划

高校教师培养培训计划1

一、指导思想

认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程

改革纲要(试行)》的精神，按照县教育局的统一要求，积极探索以学校为

主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的

培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长

和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标

1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师

培训体系，使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

2、更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、

充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程

改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

三、培训对象

所有在职教师(50周岁以下，截止日期：2022年9月)均需参加培训

和考核，提倡、鼓励50岁以上的教师参加。

四、培训学时

学