安徽省劳动合同书5篇.docx

安徽省劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.本合同期满，如需续订，应当在合同期满前三十日内书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意接受甲方的安排。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的调整。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在岗位上能够顺利开展工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，安排乙方在每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方的同意，并按照规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现和工作成绩，确定乙方的工资水平，并按照有关规定和程序调整乙方的工资。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在合同期内享有奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在从事作业过程中，应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

4.甲方应当建立职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取有效的防护措施。

5.甲方应当为乙方提供定期的健康检查服务，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险登记手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊或者泄露甲方商业秘密的；

（4）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内发现甲方不符合录用条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.甲乙双方在合同期满或者约定的情况下可以终止合同。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止，其中试用期至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的工作需要，从事甲方安排的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制，每周工作______小时，每月工作______小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现和工作成绩，确定乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方在合同期内有获得各项福利的权利。

五、保险和福