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在京建筑企业农民工劳动合同范本6篇

篇1

合同编号：XXXX年京建农民工劳合字第XX号

用人单位（甲方）：

姓名：

性别：

民族：

籍贯：

学历：

身份证号：

住址：

联系方式：

农民工（乙方）：

姓名：

性别：

民族：

籍贯：

学历：

身份证号：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，本合同的效力自试用期满之日起自动生效。试用期满，经甲方考核不合格的，双方劳动关系终止，甲方按照试用期工资待遇结算工资。甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，如认为乙方不符合录用条件，可随时解除与乙方的劳动合同。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的规章制度，迟到、早退、旷工及其他违反规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。试用期内，乙方若有特殊原因需提前解除劳动合同的，应书面告知甲方，甲方将按照试用期工资待遇结算工资。

3.合同期满，若一方需续签劳动合同，应提前XX天书面通知对方，双方协商同意后，方可签订书面劳动合同。若双方协商不同意，则按照试用期工资待遇结算工资。若一方未提前通知对方，则视为自动放弃续签劳动合同的权利。

4.双方协商一致后，可以变更劳动合同的内容。但任何变更应当采用书面形式进行确认。若一方违反约定擅自变更劳动合同的内容，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

5.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

6.乙方在试用期满后有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前XX日以书面形式通知乙方：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方未提前XX天以书面形式通知乙方的，需向乙方支付XX天的工资作为代通知金。甲方在解除劳动合同后，按照试用期工资待遇结算工资。

7.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；应征入伍的；法律、行政法规规定的其他情形。若甲方违反约定擅自解除劳动合同的，需向乙方支付违约金XX元。若违约金不足以弥补乙方实际损失的，甲方还需承担相应的赔偿责任。

8.双方协商一致后，可以解除劳动合同。若一方需提前解除劳动合同的，应书面告知对方，双方协商同意后，方可解除劳动合同。若双方协商不同意，则按照试用期工资待遇结算工资。若一方未提前通知对方，则视为自动放弃续签劳动合同的权利。

9.双方解除或终止劳动合同时，乙方必须办理离职手续，归还甲方的财物、文件等物品。甲方在解除劳动合同后，需按照试用期工资待遇结算工资。若因乙方未办理离职手续或归还甲方的财物、文件等物品造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。

10.双方解除或终止劳动合同时，甲方需为乙方出具离职证明及相关材料。若因甲方未出具相关证明或材料导致乙方失业或就业困难的，需承担相应的赔偿责任。

11.双方解除或终止劳动合同时，若因乙方原因导致合同无法按时解除或终止的（如乙方未按时归还甲方的财物、文件等物品），需承担相应的违约责任。违约金为XX元。若违约金不足以弥补甲方实际损失的，还需承担相应的赔偿责任。

12.双方解除或终止劳动合同时，若因甲方原因导致合同无法按时解除或终止的（如甲方未按时为乙方出具离职证明及相关材料），需承担相应的违约责任。违约金为XX元。若违约金不足以弥补乙方实际损失的（如失业、就业困难等），还需承担相应的赔偿责任。

13.双方解除或终止劳动合同时，若因不可抗力导致合同无法按时解除或终止的（如地震、火灾等自然灾害），双方协商同意后可变更或终止劳动合同关系。但任何一方

篇2

甲方（用人单位）：____________________（企业名称、