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企业劳动用工合规性论文

摘要：

随着我国市场经济的发展，企业劳动用工合规性问题日益凸显。本文旨在探讨企业劳动用工合规性的重要性，分析当前企业劳动用工合规性存在的问题，并提出相应的对策建议，以期为我国企业劳动用工合规性建设提供参考。

关键词：企业；劳动用工；合规性；问题；对策

一、引言

（一）企业劳动用工合规性的重要性

1.内容一：保障劳动者合法权益

1.1企业劳动用工合规性能够确保劳动者在就业过程中享有平等的就业机会，避免因性别、年龄、民族等因素导致的就业歧视。

1.2合规性用工能够保障劳动者的工资权益，防止企业拖欠工资、克扣工资等违法行为。

1.3合规性用工有助于维护劳动者的休息休假

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