车间工人劳动合同范本Word模板.docx

第

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车间工人劳动合同

甲方(用人单位)：________________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人：____________________________

地址：__________________________________

乙方(劳动者)：_________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

住址：__________________________________

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同类型为：□固定期限劳动合同(期限自____年____月____日至____年____月____日)

□无固定期限劳动合同

□以完成一定工作任务为期限的劳动合同(任务内容：_____________)。

1.2试用期：____个月(试用期工资不低于约定工资的80%且不低于当地最低工资标准)。

第二条工作内容与地点

2.1乙方工作岗位：车间操作工，具体职责为：_________________________。

2.2工作地点：_________________________。甲方因生产经营需要调整乙方工作地点或岗位的，需与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：执行□标准工时制(每日8小时，每周40小时)

□综合计算工时制

□不定时工作制(需经劳动行政部门批准)。

3.2加班规定：甲方因生产需要安排加班的，应与乙方协商，并依法支付加班工资。

3.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假(女职工)等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为：基本工资____元+绩效工资____元+其他补贴____元，合计____元(税前)。

4.2工资发放时间为每月____日，遇节假日顺延。

4.3甲方不得克扣或无故拖欠工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇：_________________________。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件及必要劳动防护用品。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

6.3甲方根据岗位需要为乙方提供职业技能培训。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可书面变更合同内容。

7.2乙方提前30日书面通知甲方可解除合同;试用期内提前3日通知。

7.3甲方依据《劳动合同法》第三十九条(严重违纪等)、第四十条(不胜任工作等)解除合同的，应书面通知乙方。

7.4合同终止情形按《劳动合同法》第四十四条执行。

第八条经济补偿与违约责任

8.1甲方依法解除或终止合同时，应按《劳动合同法》第四十六条、第四十七条支付经济补偿。

8.2一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议，双方可协商解决;协商不成可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可依法向法院起诉。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，按国家及地方相关法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人/委托代理人：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日