扬州市标准劳动合同5篇.docxVIP

扬州市标准劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

居民身份证号码：_________

户口所在地址：_________

现居住地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按下列第_____项确定

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

3.以完成工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作，工作地点在_____。

第三条：乙方的工作内容、岗位职责等可根据甲方的内部管理制度调整。甲方可根据乙方的胜任能力和工作表现，可调整乙方的岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间，因生产经营需要或特殊原因需要延长工作时间的，须按照国家有关法律法规的规定执行。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一天，并保证在法定休假日给予乙方休假。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月足额支付乙方的工资报酬，具体按甲方内部管理制度执行。乙方对甲方工资分配方式、水平有异议的，可通过协商或法律途径解决。

五、社会保险和福利

第七条：甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。甲方鼓励员工购买其他商业保险，丰富个人保障。甲方对乙方的人文关怀和福利待遇，按照甲方的内部管理制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，并保障其安全性能。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。甲方鼓励员工积极举报存在的安全隐患，一经查实给予相应的奖励。对于举报的员工，甲方会确保其个人信息不被泄露。同时，甲方会定期对工作环境进行评估，确保工作场所的安全卫生条件符合相关标准。对于违反安全规定的行为，甲方会依据内部管理制度进行处罚。对于从事有职业危害岗位的员工，甲方会按照国家有关规定进行职业健康检查和职业病防治。对于从事特殊工种的员工，甲方会发放相应的津贴和补助。在劳动合同终止或解除时，甲方会按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。同时，甲方也会积极协助乙方办理失业登记和其他相关手续，确保乙方在失业期间的基本生活得到保障。总之，甲方将尽力为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方的身心健康得到保障。

七、双方约定的其他事项

第九条：双方约定其他事项如下：_________。

篇2

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系人：_________

-联系电话：_________

-传真号码：_________

-邮政编码：_________

#乙方（劳动者）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

-紧急联系人：_________

-紧急联系电话：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、劳动合同期限

-试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

-正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

-职位名称：_________

-具体职责：_________

-工作地点：_________

#三、工作时间和休息休假