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卫浴店铺用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事卫浴店铺经营，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方卫浴店铺从事销售、售后服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定和乙方工作年限，享受带薪年休假。

（2）节假日加班费：按照国家规定支付节假日加班费。

（3）员工生日礼品：每年为乙方提供一份生日礼品。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费。

（2）未按照约定支付工资。

（3）未按照约定提供劳动保护。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方入职登记表

（3）乙方工资支付凭证

（4）乙方社会保险缴纳凭证

（5）其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（卫浴店铺经营方）：____________________

乙方（卫浴店铺员工）：____________________

丙方（卫浴店铺合作供应商）：____________________

鉴于甲方为卫浴店铺经营方，需要乙方提供劳动服务，丙方为卫浴店铺合作供应商，为甲方提供产品和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方卫浴店铺从事销售、售后服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责提供乙方所需的产品和物料，确保乙方工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定和乙方工作年限，享受带薪年休假。

（2）节假日加班费：按照国家规定支付节假日加班费。

（3）员工生日礼品：每年为乙方提供一份生日礼品。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责提供符合国家标准和质量要求的产品和服务。

2.丙方应按时向乙方提供所需的产品