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聘用保安人员简单合同书2025年通用

合同编号：__________

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保安人员一事，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方的保安人员，主要负责甲方的安全防范、秩序维护等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务素质。

二、工作时间

2.1乙方的每日工作时间根据甲方实际情况确定，按照国家规定享受法定节假日。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加加班工作，加班工资按照甲方规定支付。

三、劳动报酬

3.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2试用期满后，乙方正式工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.3甲方按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。

3.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等机密信息。

4.2乙方在离职后，仍应保守甲方的机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。

五、合同解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

5.3乙方因违反甲方规章制度、失职渎职等原因，甲方有权解除本合同。

5.4本合同到期后，如甲乙双方未续签，则自动终止。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司保密协议

5.社会保险缴纳证明

6.乙方工作服及装备清单

7.乙方工作报告及考核记录

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等机密信息，认定为违约行为。

2.乙方违反甲方规章制度、失职渎职等，认定为违约行为。

3.乙方未按照约定时间履行工作职责，认定为违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等，认定为违约行为。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。

5.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足，解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身能力。

2.乙方工作中受伤，解决办法：按照我国工伤保险制度处理。

3.乙方提出辞职，解决办法：按照合同约定办理离职手续。

4.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方及时支付工资，如有延迟，支付延迟利息。

5.甲方未缴纳社会保险，解决办法：甲方补缴社会保险，依法承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.适用于各类企业、机关、事业单位招聘保安人员的情况。

2.适用于需要加强安全防范、秩序维护的公共场所。

3.适用于临时性、季节性保安需求的情况。

4.适用于保安人员离职、更换等情况。

5.适用于甲方对乙方进行培训、考核的情况。