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主体工劳务合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家规定和本合同约定,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月(或____元/天)。
3.甲方应每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定和本合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护;
(4)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损害。
3.双方协商一致,可以解除劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件(如有)。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳务,为保障甲方的权益,同时明确丙方的责任与义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责对乙方进行技能培训、质量监控和进度管理。
三、工作时间和休息休假
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