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培训协议合同与劳动合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方拟对乙方进行特定培训，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就培训相关事宜达成如下协议：

一、培训协议合同

（一）培训内容及目的

1.培训内容：甲方将为乙方提供[具体培训课程名称]的培训，包括但不限于[详细列举培训涵盖的知识领域、技能模块等]。

2.培训目的：通过本次培训，提升乙方在[相关业务领域]的专业知识和技能水平，使其能够更好地适应甲方工作岗位的需求，为甲方的业务发展做出贡献。

（二）培训时间及地点

1.培训时间：本次培训自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[培训时长]。

2.培训地点：[具体培训地点]

（三）培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用总计人民币[x]元。该费用包括培训课程费用、教材资料费用、讲师费用、培训场地租赁费用等与培训相关的所有费用。

2.支付方式：乙方应在培训开始前[x]个工作日内，将培训费用一次性支付至甲方指定的银行账户。

开户银行：____________________

银行账号：____________________

（四）双方权利与义务

1.甲方权利义务

甲方有权按照本协议约定，要求乙方按时参加培训，并遵守培训纪律和相关规定。

甲方应按照本协议约定，为乙方提供优质的培训课程和必要的培训条件，确保培训质量。

甲方应安排专业的培训讲师进行授课，并根据培训进度和乙方学习情况，合理调整培训内容和方式。

甲方有权对乙方的学习情况进行考核评估，考核结果将作为乙方培训成绩的依据。

甲方应在培训结束后，为乙方颁发培训结业证书（如有）。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务。

乙方应按照甲方要求，按时参加培训，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，应提前[x]个工作日向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。

乙方应遵守培训纪律和相关规定，认真学习，积极参与培训互动，按时完成培训作业和考核任务。

乙方应妥善保管培训期间获得的教材资料、学习笔记等，不得擅自复制、传播或泄露给第三方。

乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

乙方应在培训结束后，按照甲方要求，将培训所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方创造价值。

（五）培训考核与结业

1.培训考核

培训期间，甲方将对乙方进行定期考核和结业考核。考核方式包括但不限于课堂测验、作业评估、实践操作、书面考试等。

乙方的考核成绩将作为评估其培训效果的重要依据。若乙方在培训考核中未达到合格标准，甲方有权要求乙方参加补考或重新培训，直至达到合格标准为止。补考或重新培训所产生的费用由乙方自行承担。

2.结业

乙方在培训考核中全部科目成绩合格，且完成培训规定的各项任务后，视为培训结业。

甲方将为培训结业的乙方颁发培训结业证书（如有），证书内容将注明培训课程名称、培训时间、考核成绩等信息。

（六）服务期约定

1.乙方同意，本次培训所涉及的服务期自培训结业之日起计算，为期[服务期时长]年。

2.在服务期内，乙方应继续为甲方提供劳动服务，遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。

（七）违约责任

1.若乙方未按照本协议约定按时参加培训或无故缺席培训课程，甲方有权扣除乙方相应的培训费用，并要求乙方补足培训课程。

2.若乙方在培训期间违反培训纪律和相关规定，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款等处罚；若乙方的行为严重影响培训秩序或造成甲方损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.若乙方未按照本协议约定完成培训考核或未达到合格标准，且拒绝参加补考或重新培训的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还甲方已支付的全部培训费用。

4.若乙方在服务期内违反服务期约定，提前解除劳动合同或擅自离职的，乙方应按照以下方式向甲方支付违约金：

违约金金额按照乙方未履行服务期部分所应分摊的培训费用计算。计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷