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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工招聘与配置策略试题集.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工招聘与配置策略试题集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.下列关于招聘渠道的说法，正确的是：

    A.内部招聘的优点在于节省时间和成本。

    B.互联网招聘的优点在于信息传播速度快。

    C.校园招聘的优点在于员工稳定性高。

    D.以上都是。

    2.招聘过程中，面试官应遵循的原则是：

    A.客观公正

    B.真诚友好

    C.恕不奉告

    D.以上都是。

    3.下列关于面试评价方法的说法，错误的是：

    A.面试评价法适

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