会计的聘用合同9篇.docxVIP

会计的聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。

2.乙方同意甲方根据经营需要调整自己的岗位、职务及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过XX小时。

2.乙方依法享有的节假日、婚丧假、生育假等，甲方应按规定给予假期。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关规定并结合本单位情况支付乙方工资报酬。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满，甲方根据乙方的工作表现和能力，确定乙方的工资报酬。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，费用由甲乙双方按规定缴纳。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在法定假期及婚、丧假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在有毒有害环境下工作的健康与安全。

2.甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

3.甲方根据生产经营需要，经甲乙双方协商同意，可以安排乙方加班，并依法给予相应的报酬。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，自觉抵制非法活动，树立正确的人生观和价值观。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据国家法律法规和规章制度给予相应的处理。

八、双方约定的其他事项

1.甲方为乙方提供平等的竞争环境和晋升机会。在出现岗位空缺时，甲方优先考虑从内部选拔人员填补。

2.乙方在工作中有突出表现或贡献的，甲方将给予相应的奖励。

3.乙方在试用期满后，若能胜任工作，甲方将与其签订正式劳动合同。若不能胜任工作，甲方将根据实际情况进行调岗或辞退处理。

4.双方协商约定的其他事项：_________。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给另一方造成的全部损失。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不给予任何经济补偿。

3.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。若甲方因此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

十、争议解决方式及管辖法院

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同约定的管辖法院为_________人民法院。若甲乙双方因本合同发生纠纷而提起诉讼的，应以此法院为管辖法院。

十一、合同生效及其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方签字或盖章后，本合同即具有法律效力。任何一方不得擅自更改或解除本合同。如需更改或解除本合同，应经甲乙双方协商一致后书面确认。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，依照相关法律法规和规章制度的规定处理。若法律法规和规章制度没有明确规定的，则按照公平、公正的原则处理。

3.乙方在签订本合同时已充分了解了甲方的各项规章制度和劳动纪律，并承诺严格遵守。如违反规章制度或劳动纪律，愿意承担相应的法律责任和后果。

4.甲方在签订本合同时已向乙方提供了必要的培训和支持，帮助乙方了解工作环境和要求。如因乙方自身原因无法胜任工作或有其他违约行为，愿意承担相应的法律责任和后果。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX