2023年度国家铁路局市场监测评价中心公
开招聘应届毕业生2人笔试参考题库附带答
案详解
第I卷
一.参考题库(共100题)
1.机器智能,是指机器所具有的一种能力,它使机器能够______通常需要人类智能才能完成
的任务。在过去的几年里,机器智能取得了极为快速的发展和举世瞩目的成绩,从“阿尔法
狗”打败围棋世界冠军,到全自动无人驾驶汽车首次在公共道路上行驶,这一系列革命性的
______让公众对机器智能的能力刮目相看。如今,机器智能系统已经______应用到商业、政
府和个人生活的各方面,对原来的机器人产业进行了升级。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:______
A.完成创造普遍
B.执行创新广泛
C.承担改革普及
D.贯彻革新宽泛
2.两个完全相同的容器分别盛满甲、乙两种不同的液体,将完全相同的两个物体分别放入其
中,当物体静止时如图所示。若溢出液体的质量分别为m甲与m乙,甲、乙两种液体的密度分
别为ρ甲与ρ乙,液体对容器底部的压强分别为ρ甲与ρ乙,容器对支持面的压力分别为F
甲与F乙,则下列说法中正确的是:
A.m甲<m乙
B.ρ甲>ρ乙
C.p甲<p乙
D.F甲<F乙
3.汽车行业作为制造业中技术含量、智能化程度和产业集中度较高的代表,已经成为德国“
工业4.0”的先导阵地。长期处于2.0工业思维的中国汽车制造业要在全球占有一席之地,进
行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才必不可少,而高薪和福利成为吸引人才的制胜
法宝。
由此可以推出:
A.如果能够吸引到资深人才,中国汽车制造业的改革就能成功
B.高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点
C.不进行技术变革,中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地
D.德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力
4.下列说法正确的有:
A.在我国,中央和地方各级政府财政预算由本级人大常委会批准
B.一般情况下,财政收入的主要来源是税收
C.目前我国地方政府不得以任何方式举借债务
D.财政补贴属于转移性支出
5.定点超越是指企业将其产品、服务和其他业务活动与自己最强的竞争对手或某一方面的领
先者进行连续对比衡量的过程。对比衡量的目的是发现自己的优势和不足,或寻找行业领先
者之所以会领先的内在原因,以便为企业制定适当的战略计划提供依据。
根据以上定义,下列选项不属于定点超越的是:______
A.为超越竞争对手乙公司,甲企业创造性地提出一套提高顾客满意度的售后服务策略
B.在对比乙企业的成功模式后,甲企业改进了销售战略,并迅速超越了竞争对手乙企业
C.甲电厂向标杆单位乙电厂学习,找到了自身短板,以新技术为突破口实现了生产智能化
D.甲公司仔细研究行业领头羊乙公司的生产模式后,对其产品进行了包装组合,以提高市场
占有率
6.由此,我懂得了日历的意义。______。从“隐形写作”的含义上说,日历是一本日记。它
无形地记载我每一天遭遇的、面临的、经受的,以及我本人的应对与所作所为,还有改变我
的和被我改变的。
填入划横线部分最恰当的一句是:
A.它是生活默默创作的结果
B.一寸光阴一寸金,珍惜时间
C.它原是我们生命忠实的记录
D.它的轨迹就是我们生命轨迹
7.与自然科学对传统的超越是对传统的不断证伪不同,人文科学对传统的超越不是对传统的
证伪并弃置的过程,而是表现为对传统的不断兼容,因此,尽管在人文科学的发展中的每一
次创新都以突破传统为前提,但传统总是具有某种恒定的价值,成为后人进行研究和创新的
参照,甚至
您可能关注的文档
- 2023年度山东沂蒙交通投资发展集团有限公司专业人才招聘39人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度德州财金投资控股集团有限公司公开招聘工作人员172人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度民航博物馆公开招聘应届毕业生5人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度江西省赣州会昌县振兴农业产业集团有限公司第一次招聘17人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度浙江义乌市国有资本运营有限公司员工公开招聘7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度滨州高新技术产业开发区所属国有企业公开招聘工作人员21人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度福建泉州交发集团(第三批)公开招聘73人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度第二次安徽宣城城建房地产营销策划有限公司人员招聘5人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度重庆国际投资咨询集团有限公司公开招聘9名笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年度河南省铁路建设投资集团有限公司招聘50人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 2021年-2022年gmp车间设计规范.pdf VIP
- 八篇对照学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风五个方面2025年度组织生活会个人对照检查.docx VIP
- 第六节污闪事故及预防.ppt VIP
- 交叉口的visim仿真与优化毕业论文.docx VIP
- 15J403-1---楼梯栏杆栏板(一).docx VIP
- 临床科室质控活动记录册.pdf VIP
- 水工监测工水工监测工(高级)试卷(水工监测工).doc VIP
- 深度解析(2026)《JRT 0140-2017中小银行信息系统托管维护服务规范》——构筑金融科技安全基石的专家视角与未来实践路径.pptx VIP
- 防晒系数测试分析系统SPF-290ASTM.pdf VIP
- 党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)