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2024年涉密人员保密管理制度

第一章总则

第一条为了加强我国涉密人员的保密意识，提高涉密信息的保密

能力，营造良好的涉密工作环境，制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉密人员，包括国家机关、军队、企事

业单位、学校及其他组织的涉密人员。

第三条涉密人员应当具备较高的政治素质、职业道德及保密意

识，遵守保密法律法规，保守国家秘密，保护涉密信息。

第四条涉密人员应当遵守国家、军队和单位制定的有关保密规

定，接受保密教育培训，提高保密技能和防范意识。

第五条涉密人员应当按照职责权限和需要，正确处理涉密信息，

不得泄露国家秘密和单位涉密信息。

第六条单位应当加强对涉密人员的管理，建立健全涉密人员保密

制度和工作机制，确保涉密人员保密工作的落实。

第二章保密责任

第七条涉密人员应当承担保密责任，保证国家秘密和单位涉密信

息的安全。

第八条涉密人员应当严守保密纪律，坚守保密岗位，不得利用职

务之便泄露、散布、篡改国家秘密和单位涉密信息。

第九条涉密人员应当加强信息安全意识，做到密级与操作内容相

匹配，合理分配、妥善保管涉密载体和设备。

第十条涉密人员如发现单位涉密信息泄露的行为，应当立即向上

级报告，并采取必要措施进行处置。

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第三章涉密信息的管理

第十一条涉密人员应当按照规定的涉密等级，正确标识和标签涉

密载体、设备及通信设备。

第十二条涉密人员应当按照规定的涉密等级，采取合理措施加

密、存储和传输涉密信息。

第十三条涉密人员应当按照规定的涉密等级，保管好涉密载体、

设备及通信设备，防止丢失和非法获取。

第十四条涉密人员应当定期清理和检查涉密载体、设备及通信设

备，确保其安全可靠。

第十五条涉密人员应当妥善处理不再使用的涉密载体、设备及通

信设备，防止信息泄露。

第四章保密教育和培训

第十六条单位应当定期组织涉密人员进行保密教育培训，提高他

们的保密意识和技能。

第十七条保密教育培训内容应当包括保密法律法规、涉密管理制

度、信息安全、反间谍等知识。

第十八条培训形式可以包括课堂讲授、实地考察、模拟演练等，

根据实际情况选择合适的培训方式。

第十九条涉密人员应当参加单位组织的保密教育培训，同时可以

自觉参加相关的学习和培训活动。

第五章法律责任

第二十条对违反本制度的涉密人员，单位应当根据情节轻重，给

予相应的纪律处分。

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第二十一条对涉嫌泄露国家秘密的行为，单位应当及时报告有关

部门，配合进行调查、处理。

第二十二条涉密人员泄露国家秘密和单位涉密信息的行为，构成

犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第二十三条本制度自2023年起施行。

第二十四条本制度由单位保密委员会负责解释和修订。

第二十五条本制度所称单位，包括国家机关、军队、企事业单

位、学校及其他组织。

第二十六条本制度未涉及的问题，按照有关法律法规执行。

总结

本制度从涉密人员保密责任、涉密信息的管理、保密教育和培

训、法律责任等方面明确了涉密人员应当遵守的规定和要求。单位应

当建立健全涉密人员保密制度和工作机制，加强对涉密人员的管理。

涉密人员应当加强保密意识，正确处理涉密信息，保密纪律和岗位责

任意识。对于违反本制度的行为，单位应当给予相应的纪律处分，严

重者将依法追究刑事责任。同时，涉密人员应当积极参加保密教育培

训，提高保密意识和技能。

2024年涉密人员保密管理制度（2）

一、党政领导干部保密工作责任制

领导干部的保密责任制是指担任县处级以上(各县处级)领导职务

的干部，在对自己主管或者分管的业务工作负责的同时，必须对其中

的保密工作承担领导和管理责任。总的原则是：保密工作谁主管，谁

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负责；主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作；

业务工作管到哪一级，其中的