ehr系统薪酬模块新个税2019年1月设置说明20190131.docx

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ehr系统薪酬模块新个税设置说一、【薪酬管理】-【基础设置】增加公共薪资项目“专项附加扣除合计（参与税基计算）”、“专项附加扣除（参与实发计算）”，请按照如下操作；

1、点击【薪酬管理】节点【公共薪资项目】

2、选择商业保险，点击“增加”

出现如图

2.1添加项目名称“专项附加扣除合计（参与税基计算）”，然后设置增减属性为“减项”、扣税标志打勾，务必按照红圈内容设置

然后点击保存

2.2添加项目名称“专项附加扣除合计（参与实发计算）”，然后设置增减属性为“增项”、扣税标志不勾选，并将项目数据来源选择“由公式计算”，务必按照红圈内容设置

“公式”按如下步骤设置，

点击“确定”后点击“保存”

3、设置完毕后的设置应如下图：

1）专项附加扣除合计（参与税基计算）

2）专项附加扣除合计（参与实发计算）

二、【薪酬管理】-【薪资发放项目】增加“专项附加扣除合计（参与税基计算）”及“专项附加扣除合计（参与实发计算）”，按照如下操作，

1、增加“专项附加扣除合计（参与税基计算）”

先点击增加

点击“公共项目名称”

弹出如下窗口

选择“专项附加扣除合计（参与税基计算）”后点击确定

然后点击“保存”

出现如图，设置完毕

2、增加“专项附加扣除合计（参与实发计算）”

同上述步骤，最终结果如图所示：

三、设置【薪资项目权限】，将“专项附加扣除合计（参与税基计算）”及“专项附加扣除合计（参与实发计算）”匹配工资制单用户，然后调整顺序后点击【保存】，如图所示：

四、调整税率表，点击【薪资核算】→【薪资档案】，点击查询，如图所示：

现税率表如图所示：

将税率表调整如下，前提是薪资档案增减员已经完毕，然后点击【批量修改】，如图所示：

点击确定后如图所示：

点击下一步，将税率表调整为“2019新税率表”，

结果如图所示：

五、工资制单

按照财务管理部门提供的专项附加扣除信息明细求和后录入“专项附加扣除合计（参与税基计算）”然后点击计算即可。

专项附加扣除合计（参与税基计算）=累计子女教育+累计住房贷款利息+累计住房租金+累计赡养老人+累计继续教育

六、岗薪标准100%设置

请将“其他项29”设置为“岗薪标准100%”

点击【发放设置】→【薪资类别】，点击【修改】，将“补发扣税设置”修改如下

2、删除【薪资发放项目】“岗薪标准100%”

因此次系统升级，系统设置已将原其他项1覆盖，已经设置【其他项1】为“岗薪标准100%”的单位请将此薪资项删除，并做如下操作：点击【增加】→【其他项29】为“岗薪标准100%””后点击保存。

结果如图所示：

PS：原岗薪标准100%数据需要重新维护。

3、在薪资发放项目相应的薪资类别批量添加专项附加扣除项目【本月子女教育】、【本月继续教育】、【本月赡养老人】、【本月住房租金】、【本月住房贷款利息】5项薪资项目，点击“确定”。

结果如图所示：

注意：公共项目【本月子女教育】、【本月继续教育】、【本月赡养老人】、【本月住房租金】、【本月住房贷款利息】均不需调整，按照默认增加即可，如图所示：

4、设置【薪资项目权限】，将已添加专项附加扣除项的薪资类别匹配工资制单用户，然后调整顺序后点击【保存】，如图所示：

5、调整税率表，点击【薪资核算】→【薪资档案】，点击查询，如图所示：

现税率表如图所示：

将税率表调整如下，前提是薪资档案增减员已经完毕，然后点击【批量修改】，如图所示：

点击确定后如图所示：

点击下一步，将税率表调整为“2019新税率表”，

结果如图所示：

6、工资制单

按照财务管理部门提供的专项附加扣除信息录入或数据接口导入至薪资类别里，然后进行工资核算。