正规北京劳动合同8篇.docx

正规北京劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

注册地：___________________

地址：___________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

出生日期：_______年____月____日

户籍地址：___________________

现居住地：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取下列第___种形式：

固定期限劳动合同。合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（如适用）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________，岗位职责及工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为北京市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法按照甲方有关规定执行。

3.甲方根据企业经济效益及乙方的工作表现、工作能力等综合表现，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和北京市的有关规定支付违约金。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。

2.乙方的工作地点为北京市。

三、工作时间、休假与薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要