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药店员工雇佣劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XX药店

乙方（员工）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在XX药店从事[具体岗位]工作，工作地点位于[具体地址]。

2.乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的班次、休息日进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额根据乙方的岗位、职级、出勤情况及工作表现确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

4.乙方的社会保险和住房公积金由甲方依法缴纳。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例和金额按当地政策规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行，甲方应按规定支付医疗费用或提供医疗保险待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家规定执行，甲方应按规定支付医疗费用和提供工伤保险待遇。

4.甲方应按规定提供其他福利待遇，如带薪年休假、婚假、产假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应提供必要的安全生产设施和条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方应按规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

4.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业卫生要求，防止事故发生。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应书面确认。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）因甲方经营困难需要裁减人员的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

6.乙方在解除劳动合同前，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。如在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。逾期未通知的，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（雇主）：XX药店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：[XXXXX]

性别：XX

民族：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XX省XX市XX区

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月