网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版舞蹈学校教师聘用合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版舞蹈学校教师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期及地点

1.3合同生效日期

2.教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6学历及专业背景

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间及工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3节假日工资

4.4奖金及补贴

4.5薪酬支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训时间

7.教学任务及质量要求

7.1教学任务

7.2教学质量要求

7.3教学成果考核

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.教师离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1舞蹈学校名称:舞蹈学校

1.1.2舞蹈学校法定代表人:

1.1.3舞蹈学校地址:省市区街道号

1.1.4教师姓名:

1.1.5教师身份证号码:51010819900307

1.1.6教师联系方式:138xxxx5678

1.2合同订立日期及地点

1.2.1订立日期:2025年1月1日

1.2.2订立地点:舞蹈学校会议室

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.教师基本信息

2.1姓名:

2.2性别:男

2.3出生日期:1990年3月7日

2.4身份证号码:51010819900307

2.5联系方式:138xxxx5678

2.6学历及专业背景:本科,舞蹈学专业

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称:舞蹈教师

3.2岗位职责

3.2.1负责舞蹈课程的教学工作

3.2.2参与学校的舞蹈编排和创作

3.2.3参加学校组织的教师培训和教研活动

3.2.4负责学生的考勤和成绩管理

3.2.5维护学生安全和教学秩序

3.3工作时间及工作地点

3.3.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午5:00

3.3.2工作地点:舞蹈学校

4.薪酬待遇

4.1基本工资:人民币8000元/月

4.2绩效奖金:根据年度考核结果,最高可达人民币2000元

4.3节假日工资:按照国家法定节假日规定执行

4.4奖金及补贴:根据学校规定,提供相关奖金及补贴

4.5薪酬支付方式及时间

4.5.1薪酬支付方式:银行转账

4.5.2薪酬支付时间:每月5日支付上月工资

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险:按照国家规定,为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2住房公积金:按照国家规定,为教师缴纳住房公积金

6.教师培训与发展

6.1培训计划:每年至少参加2次由学校组织的专业培训

6.2培训费用:培训费用由学校承担

6.3培训时间:每年3月和9月

7.教学任务及质量要求

7.1教学任务:根据学校安排,完成规定的教学任务

7.2教学质量要求

7.2.2学绩:达到学校规定的合格标准

7.2.3教学教案:教案内容完整、清晰、具有针对性

7.3教学成果考核

7.3.1教学成果考核由学校组织,每年进行一次

7.3.2考核内容包括:教学质量、学生满意度、教学成果等

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.1.1定期考核:每学期末进行一次教学考核

8.1.2不定期考核:根据教学需要,由学校组织不定期教学检查

8.1.3学生评价:学生期末对教师进行满意度评价

8.2评价标准

8.2.1教学态度:认真负责,对待学生耐心细致

8.2.2教学方法:教学内容丰富,教学方法得当

8.2.3教学效果:学生进步明显,学习兴趣提高

8.3考核结果

8.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级

8

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****1003 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档