- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版聘用劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2职位描述
2.3职责范围
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签条件
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2发展规划
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方被聘用为甲方____________________岗位。
2.2职位描述
乙方在甲方担任____________________岗位,负责____________________。
2.3职责范围
1.负责____________________;
2.参与____________________;
3.完成甲方交办的其他工作任务。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
3.2合同续签条件
经双方协商一致,本合同期满前一个月内,可按本合同约定的条件和程序续签。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____________________小时,每周工作____________________天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3加班规定
乙方在法定工作时间内完成工作任务后,甲方根据工作需要安排加班,加班工资按国家相关规定执行。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____________________元/月。
5.2绩效奖金
乙方根据公司年度绩效评估结果,享有绩效奖金。
5.3福利待遇
1.社会保险:按照国家规定缴纳社会保险;
2.住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
3.其他福利:____________________。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。
6.2职业健康
甲方为乙方提供符合国家规定的职业健康检查,保障乙方身体健康。
7.培训与发展
7.1培训机会
甲方为乙方提供在职培训机会,提升乙方的工作能力。
7.2发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要,为乙方制定职业发展规划。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
在本合同解除或终止后,乙方不得在____________________范围内从事与甲方业务直接竞争的工作。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限自本合同解除或终止之日起____________________年。
8.3竞业限制补偿
在竞业限制期限内,甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,金额为人民币______
您可能关注的文档
最近下载
- 转速耦合混合动力汽车行星减速装置可靠性优化设计与分析.docx VIP
- 2025四川农商银行社会招聘800人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024年江西省鹰潭信江新区公开招聘村(社区)工作者12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 工程质量创优策划书(中建八局).docx
- YN803D系列多功能数字仪表.doc.docx VIP
- 分布式光伏发电项目报告(28页).pptx
- 工程质量管理考核制度.doc
- 直播电商运营(初级)营销师巨量认证考试题库(附答案).docx
- 2022年研究生类同等学力申请硕士学位教育学学科综合水平考试模拟题10.pdf VIP
- 学校围墙改造项目工程施工组织设计.docx VIP
文档评论(0)