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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版社工劳动合同模板格式
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同生效日期
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3节假日安排
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3福利待遇
4.4社会保险及公积金
5.考核及晋升
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3晋升条件
5.4晋升程序
6.培训与发展
6.1培训内容
6.2培训形式
6.3培训费用
7.劳动保护及安全
7.1劳动保护措施
7.2安全生产责任
7.3事故处理
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.其他约定
12.1竞业限制
12.2合同附件
12.3合同份数
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：全称，住所地，法定代表人或负责人姓名及职务。
乙方（劳动者）：姓名，性别，出生年月日，身份证号码，住址，联系电话。
1.2合同订立日期
本合同于2008年8月1日订立。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条工作岗位及职责
2.1工作岗位
乙方同意在甲方担任社会工作者岗位。
2.2工作职责
（1）协助甲方开展社会服务工作；
（2）参与社会调查，收集、整理社会信息；
（3）提供心理咨询、法律援助等社会服务；
（4）完成甲方交办的其他工作任务。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作地点。
第三条工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2休息休假
乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。
3.3节假日安排
根据国家规定，甲方将安排节假日及休息日的具体时间。
第四条工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效工资
乙方绩效工资根据甲方规定及个人工作表现进行核算，具体标准由甲方另行制定。
4.3福利待遇
（1）国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）国家规定的住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）甲方提供的其他福利待遇。
第五条考核及晋升
5.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据。
5.2考核内容
考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
5.3晋升条件
（1）完成考核指标；
（2）具备晋升所需的资格和条件；
（3）甲方认为乙方具备晋升潜力的。
5.4晋升程序
晋升程序由甲方制定，乙方需按照程序申请晋升。
第六条培训与发展
6.1培训内容
甲方将提供与乙方工作相关的培训，包括专业技能培训、业务知识培训等。
6.2培训形式
培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、网络培训等。
6.3培训费用
甲方承担乙方培训费用，具体费用由甲方另行制定。
第七条劳动保护及安全
7.1劳动保护措施
甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护设施。
7.2安全生产责任
乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。
7.3事故处理
发生事故时，乙方应立即报告甲方，甲方将按照相关规定进行处理。
第八条保密条款
8.1保密内容
乙方在本合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年止。
8.3违约责任
若乙方违反保密义务，泄露或使用甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币____元。
第九条违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反保密条款；
（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失；
（4）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（5）乙方擅自离职。
9.2违约责任承担
违约方应根据违约情况，承担
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